Tolle Arbeit unter verbesserungswürdigen Umständen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Klima im allgemein, bietet sinnvolle, essentielle und schöne Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen Kürzungen sind ein weiteres Beispiel warum Arbeitende im Verein es verdienen, dass die Arbeitssituation so freundlich wie möglich für Arneitnehner:innen gestaltet werden sollten
Verbesserungsvorschläge
Die direkte Arbeit mit Klient:innen in der Behindertenhilfe oder im psychosozialen Bereich kann zwar nicht im Homeoffice stattfinden, Teammeetings jedoch sehr wohl. Ein solches Entgegenkommen seitens des Arbeitgebers sollte angesichts des heutigen Zeitgeists und im Sinne einer besseren Work-Life-Balance selbstverständlich sein. Dies gilt umso mehr, als Mitarbeitende bereits viele Einschränkungen in Kauf nehmen – sowohl beim Verdienst als auch hinsichtlich ihrer Flexibilität, da regelmäßig an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kaum, kein homeoffice, auch nicht für Teammeetings, nur wenig Flexibilität für Planung Freizeit/Ausbilfubg und Urlaub
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Schwach, wenn es um Wünsche der Arbeitnehmerinnen geht oder im Einzelfall um Konfliktlösungen
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice, wenig Flexibilität bei Urlaubsplanung
Kommunikation
Eigentlich gute Kommunikation, nur merkt man Hierarchie enorm, keine Bereitschaft zur Beilegung eines Konfliktes, da wird lieber gekündigt ...
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr