12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wirklich guter Verein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Events, Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Therapiehunde
Verbesserungsvorschläge
Hunde erlaubt
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Eigentlich kaum tragbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialarbeit an sich wäre ja nicht so schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Professionalität - wenn Verwandte vom Vorstand Stellen bekommen die eigentlich sehr begehrt wären und sich dann während des Dienstes betrinken - läuft was falsch.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Grundsätze des professionellen Arbeitens wirklich befolgen.
Man darf erwarten, dass Mitarbeiter in der Arbeit nüchtern bleiben können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Imho kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Betriebsrat vernichtet schon mal Protokolle ohne sie zuvor auszuhändigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe gesehen wie Kolleginnen die zB an Krebs erkrankten nicht sehr nett behandelt wurden, bis sie gingen.
Vorgesetztenverhalten
Sind glaube ich selber an keine Leistung gebundenm
Arbeitsbedingungen
Man muss ertragen können, dass manche Mitarbeiter besser vernetzt sind als du und dementsprechend mehr dürfen.
Kommunikation
Geht zu sehr Richtung Befehle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialarbeit Spannende Arbeit mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund, sozial auffälligen Familien, Sponsering
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich PR / Kommunikation in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral?????
Verbesserungsvorschläge
Mehr eingehen auf Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit
Image
Im Stadtteil nicht sehr beliebt
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Benefits
Untere Gehalts Klasse und wenig Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestens
Kollegenzusammenhalt
Super Team, gemischt
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Immer Kampf ums Gehalt
Arbeitsbedingungen
Nachbesserungswürdig
Kommunikation
Team hatte Teamsitzung, Supervision, Klienten Besprechung und Betriebsfeiern
Gleichberechtigung
Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Jugendliche sind besser als die Gesellschaft sie einschätzt
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Mehrfachbewertung
Wo Licht ist, ist auch Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg:innen, Basisarbeit, Möglichkeiten an der Basis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beleidigungen von oben, Drohungen, Bossing, Kündigungen androhen,...
Verbesserungsvorschläge
Auf erfahrene MA hören und sie mit einbeziehen. Kein Bossing. Kein Beleidigen. Arbeitsaufträge erklären und nicht einfach mit Dienstanweisung drohen oder Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr kollegiale und tolle Stimmung auf Ebene der MA. Leider aber nach in der Kommunikation von Oben nach Unten oft unsachlich, emotional und unprofessionell
Work-Life-Balance
Keine 4 Tage Woche. Hingegen aller Trends wurde bei ca. 33h vor Jahren von 4/4 auf 4/5 Tage Rhythmus gewechselt ohne sachliche Begründung
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer drauf an wie man selbst mit den unterschiedlichen Charaktäre zusammenkommt. Es kann aber auch sein, dass man phasenweise Bossing ausgesetzt ist und wie ein T*ottel behandelt wird. Man kann auch Mal beleidigt werden. Das muss man abkönnen, oder Charakter zeigen und kündigen.
Kommunikation
Im Team gut, mit der Geschäftsführung auch professionell, jedoch von Seiten der GF phasenweise sehr emotional, unprofessionell und manchmal auch beleidigend
Interessante Aufgaben
Jugend ist immer Interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Immer noch guter Arbeitsgeber und für den Sozialberreich ganz in ordnung mit dem Lohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Sozialbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schon lange dabei...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegschaft, möglichkeiten an der Basis, Ideen und Interessen kann man einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Einbindung der Jugendarbeiter:innen. Arbeitsaufträge kommen ohne wenn und aber, auch an der jeweiligen Zielgruppe vorbei. Leider. Zahlendruck ist hoch.
Verbesserungsvorschläge
Leitungen und Mitarbeiter:innen anhören und auch einbinden. Mehr wie 100% kann niemand leisten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut bzw besser, aber oft Unzufriedenheit mit der GF
Work-Life-Balance
Der Verein hat gegen den Trend Arbeitszeiten von 4 auf 4 und 5 Tage ausgedehnt.
Gehalt/Benefits
Wenigstens nicht Verwendungsgruppe 6. Als Jugendarbeiter ist man in KV7. Zulagen bekommen aber nur Streetworker.
Vorgesetztenverhalten
Oft emotional und wenig Sachlich. Am Ende kommt eine 'Dienstanweisung' des GF wenn er zuviel Gegenwind hat
Arbeitsbedingungen
Wenig Geld und veraltetes Arbeitsmaterial. As usal im Sozialbereich
Kommunikation
Im Team gut, mit der GF schwierig
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Arbeit an der Basis ist wichtig und findet täglich statt. Rundherum muss man weniger sinnvolles erledigen, weil das aus Sicht der GF oder Stadt wichtig ist. Als normaler MA oder Leitung wird man da selten gehört
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Best Job ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art aller Beteiligten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber direkt nichts aber in der Politik muss was geschehen sonst wird der Personalmangel im Sozialbereich weiter steigen...
Verbesserungsvorschläge
---
Arbeitsatmosphäre
Team und umfeld ist super.
Work-Life-Balance
Montags frei, besser gehts nicht um entspannt einzukaufen.
Gehalt/Benefits
Sozialbereich. Gehalt is naja, dem KV entsprächend nicht das beste
Kollegenzusammenhalt
Prima! Lieb alle!
Interessante Aufgaben
Spannender als die Arbeit mit Jugendlichen wirds nimmer!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr fragwürdige Personalentscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum Leistungsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zuviel in der Luft gehängt, hätte mich gerne mehr eingebracht.
Verbesserungsvorschläge
Führung transparenter, Supervisionen sollten gemacht werden. Kommuniation zwischen Einrichtungen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, leider aber wird zu viel Augenmerk darauf gelenkt nach außen hin gut zu wirken.
Karriere/Weiterbildung
Als Jugendarbeiterin gibt es halt kaum Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Wie im Sozialbereich üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine Mülltrennung, zumindestens wo ich arbeitete. Leider nicht Behindertengerecht was in diesem Bereich schon sein sollte
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig für mich und widersprüchlich
Arbeitsbedingungen
Kritik sollte man besser für sich behalten, leider - es gäbe so viel Potential.
Gleichberechtigung
Führungsetage fast ausschließlich männlich.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es ginge da noch viel mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum gute selbstgestaltungs Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Controlling von der Chefetage und dann spontan wieder Aufträge die vorher nicht besprochen werden warum das jetzt so ist.
Verbesserungsvorschläge
Veraltetes Equipment, mehr Prozess Begleitung und Interesse zeigen wäre gut
Interessante Aufgaben
Wenn man selber dahinter ist kann man sehr viel bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber den ich kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit allen Mitarbeitern, die Freundlichkeit, die Arbeitsbedingungen einfach alles passt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen wie bisher, da kann man kaum etwas verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Super Team in super arbeitsumgebung mit angenehmer arbeitsatmosphäre!
Work-Life-Balance
Geht super aber das wird die zeit erst zeigen fange gerade erst an.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team ever!
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich zuvorkommend und der beste Vorgesetzte denn ich kennen gelernt habe bis jetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist 1a mehr braucht man da nicht sagen!
Interessante Aufgaben
Spannend und genau das was ich wollte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird verein jugend und freizeit durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden verein jugend und freizeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich verein jugend und freizeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.