108 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB Bewertungen
Versicherungsanstalt
öffentlich
Bediensteter,
Eisenbahn
und
Bergbau
-
BVAEB
Wien und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann die Firma eindeutig nicht recommenden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich finde nichts gut da
Verbesserungsvorschläge
viel
Arbeitsatmosphäre
negativ
Work-Life-Balance
ist ein statement, mehr aber nicht...
Karriere/Weiterbildung
für gewisse leute
Gehalt/Sozialleistungen
für die leistung viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbrauchen viel Papier
Vorgesetztenverhalten
grindige mobber*innen
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
ist auch nur ein Schlagwort
teilweise frauenfeindliche und männerfeindliche bemerkungen erlebt
Interessante Aufgaben
wiederholt sich immer, wie am fließband
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Großen Bogen um die Hauptsstelle machen. Mobbing, Diskriminierung, hoher Druck, Auflösung im 1. Monat kein Einzelfall!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Surely nothing!
Verbesserungsvorschläge
Mobber*innen fristlos kündigen und Maßnahmen einleiten! Wo simma das so ein derartiges Verhalten geduldet wird???? Leitungsebene, inkludiert Stellvertretung, einer regelmäßigen psychischen Eignung unterziehen und Funktionen mit Personalverantowrtung befristen.
Karriere/Weiterbildung
familie vitamin b
Umgang mit älteren Kollegen
es geht so. werdn leider auch vereinzelt ausgegrenzt und benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Unauthentisch, und menschlich ungeeignet. Provoziert regelmäßig, aber selber nicht konfliktfähig. Zuschütten mit Aufgaben in unrealistischer Zeit arbeiten wie Maschine und hoher Stresspegel (permanent). Macht Werbung für Gleitzeit, aber habe erlebt, das wer wegen gesundheitliche issues mal früher gegangen ist (sogar innerhalb Rahmenszeit) und dann als faul dargestellt wurde. Macht unverschämt Unwahrheiten (aus eigenem Kalkül heraus).
FK ist sehr gut bezahlte Fachkraft mit übertragener Personalverantwortung ohne Sozialkompetenz, ohne Empathie, mit mangelnden soft skills. Phasenweise auch fachlich nicht auf dem aktuellen Stand.
Als MA man kann sich kaum wehren: Betribsrat schützt mobber-chefs. HR schweigt. andere kollege angst selber zu zielscheibe zu werden. In gestzlicher arbeitsnehmervertretung (AK) sitzn auch betribsräte von Hauptsstelle in drinnen.
Fairerweise muß man sagen es sind nicht alle FK so, gibt auch gute FKs.
Arbeitsbedingungen
Überstunden, Belastung hoch, Bezahlung nicht entsprechent, negativer Stress, Erniedrigungen und Machtspiele.
Es sind auch schon Stunden verfallen, wenn zu viel Stunden gearbeitet wurde (wird dann auch nicht ausbezahlt in so nem Fall). Abteilungweise sehr schlechte Atmosphäre Misstrauen, Kontrollbesuche in Büros mit einer Ausrede, Anrufe während essenspause.
es wurde auch schon befristung an befristung drangehängt.
kein stabiler arbeitsgeber (tut aber so), besonders wer nicht zum privilegirten kreis zählt. manche müßen auch mehr leisten als andere und sich mehr beweisen als andere werden aber denoch benachteiligt.
Gleichberechtigung
klaaaar....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BVAEB in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist in letzter Zeit so viel vorgefallen dass mir gerade nichts einfällt… traurig denn es war schon mal deutlich besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die letzten 4-5 Personalentscheidungen in der Abteilung sind einfach komplett falsch gelaufen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensziele klar definieren und zu Mitarbeiter:innen transportieren.
Motivierter und kompetente Leute nicht als selbstverständlich nehmen, sondern auch mal fördern. Leute die Verantwortung übernehmen wollen und Entscheidungen treffen können als Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Hat einen neuen Tiefpunkt erreicht. Druck von oben enorm hoch, kein Vertrauen in Ma dafür umso mehr Kontrolle. Junge Kolleg:innen mit viel Potential werden entlassen / Befristungen nicht verlängert.
Image
Veraltet und Beamtentum wird noch gelebt (inoffiziell).
Work-Life-Balance
Home-Office für die, die mit der Kontrolle umgehen können die damit einher geht… theoretisch flexible Arbeitszeit / Gleitzeit (falls mal weniger zu tun sein sollte)
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Wurde in 4 Jahren noch nie wo zugelassen - ausser natürlich die tolle SV-Karriere (Dienstprüfung) auf die unnötigerweise sehr viel wert gelegt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zwar transparent, aber die Einstufungen passieren trotzdem wahllos. Leute die sehr viel arbeiten, Studium und Wissen haben und Verantwortung übernehmen werden nicht höher eingestuft, aber andere, ohne Matura (!) die jemanden kennen und mit Chefs gut sind können ohne Probleme befördert werden… Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrat hat leider meistens die gleichen Meinung wie Vorgesetzte… bevorzugt werden Leute die jemanden kennen, hohes Dienstalter haben oder männlich sind.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, aber das Konkurrenzdenken wird leider enorm gepusht… gerade bei den jungen Kolleg:innen wird dadurch der Druck sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur gut, wenn man jemanden kennt oder schon lange dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unkompetent. Gerade auf Gruppenleiter-Ebene werden Vorgesetzte einfach wahllos ausgewählt, egal was sie leisten. Abteilungsleitung bekommt nichts mit. Verhalten ist unauthentisch und Feedback gibts nur zynisch.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut. Auch für Home-Office.
Kommunikation
Intransparent, selbst Gruppenleiter bekommen nichts mit. Der Blick auf das wesentliche fehlt.
Gleichberechtigung
Österreicher die jemanden kennen bevorzugt. Personalentscheidungen sind sehr fragwürdig (gute Leute werden nicht verlängert, Leute die jemanden kennen bevorzugt…).
Dienstalter geht über Ausbildung und Können.
Interessante Aufgaben
immer das gleiche, veraltet, legen keinen Wert auf neuen Input der zb. von neuen Leuten / gut Ausgebildeten kommen würde.
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wenig Perspektiven, hierarchisch und rückständig
Hat bis 2023 bei Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
ist ein gutes motto, man kann gleitzeit nicht gut nehmen, wenn dermaßen arbeit liegt, dass man nicht mal fertig wird und mehrstunden leistet bei dem gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
bei der arbeitsleistung die man bringt nicht so gut
Vorgesetztenverhalten
kennt sich tlw net aus
Gleichberechtigung
ungleichbehandlung erlebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nö danke nie wieder dort arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, was soll man da gut finden??
Verbesserungsvorschläge
Mobber*innen fristlos hinauswerfen und das Thema ernstnehmen mehr hinhören/hinsehen!
Vorgesetztenverhalten
inkompetent, in kombination mit herablassender präpotenter art
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima, Befristungen, Kettenverträge, unangemessenes Vorgesetztenverhalten, Auflösung Probemonat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitungsposten befristen
Arbeitsatmosphäre
nicht gut, wenig Vertrauen, regelmäßige Kontrollen unter irgendeinen Vorwand
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job, Verbesserung immer möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BVAEB in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung sehr viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal einstellen, inkludiert Lehrlinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenbewertung BVAEB März, 2024
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie überall nette Kolleg*innen und welche, die nur auf sich schauen.
Interessante Aufgaben
sinnstiftend, aber monoton.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel verbesserungspotential!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
mhm...
Karriere/Weiterbildung
veraltete steife Strukturen. haben Angst, dass sich junge Potentialträger schnell entwickeln. ausbremsen und notorisches Fehlersuchen steht an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
fühlen sich mit fachlich versierten mitarbeitern nicht ganz wohl
Arbeitsbedingungen
Wenig Flexibilität, auf Abruf bereit sein, machen Stress
Gleichberechtigung
mhm...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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vor 40 jahren stehen geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf abteilung an
Karriere/Weiterbildung
weiterentwicklungsperspektiven oder aufstiegschancen faktisch nicht da (außer durch vitamin b höchstens, aber das auch keine garantie)
Vorgesetztenverhalten
nicht reflektiert, starr, unflexibel, kein verständnis, ungeduldig, feig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 109 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 109 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 109 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahn und Bergbau - BVAEB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.