13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitsplatz, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Wir sind das modernste Versicherungsmaklerunternehmen das ich kenne. Moderne Technologie, moderne Kultur. Find ich super.
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen zahlt auch im Verkauf fixe Gehälter und keine Provisionen, wie es im Versicherungsbereich (leider) immer noch üblich ist. Darum gibt es oft Diskussionen, weil theoretisch im Provisionsmodell mehr verdient werden könnte. Ich finde es aber gut das wir mit Fixum bezahlt werden, weil sonst zuviel Druck herrschen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Abfalltrennung wird geachtet, Papierverbrauch ist auf Grund unserer Tätigkeit (Versicherungsverträge) halt schon sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, lässt sich also schwer sagen... Mir ist noch kein Problem untergekommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Mitarbeiter geachtet, zB Klimatisierung, Austausch von Bürosesseln etc.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass bei uns wirklich versucht wird, Chancen für alle anzubieten.
Interessante Aufgaben
Viel ist schon digital, Abläufe wiederholen sich aber häufig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Versicherungsbüro Schättle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber unterstützt, sobald diese relevant für den ausgeübten Beruf sind. Die eigenen Weiterbildungsideen werden ebenso umgesetzt. Interne Schulungen werden auch Angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird geachtet, dass das Papierkonsum auf das minimalste gestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sofort hilfsbereit und leistet Hilfe!
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und zuvorkommend.
Kommunikation
Lauft viel über Messenger. Erspart unnötiges Papier.
Gleichberechtigung
Es ist vollkommen irrelevant woher man kommt, wo die Wurzeln liegen oder welche Hautfarbe man hat. Jeder ist herzlich willkommen und ist gut aufgehoben.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit jungem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation (Mitarbeiter)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen mehr als überdurchschnittlich - Gehaltsvorstellungen ausbaufähig
Kommunikation
Oft unprofessionell / unpassend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines junges Team
Moderne Büros
Verbesserungsvorschläge
Papierverbrauch reduzieren!
Work-Life-Balance
Auch kurzfristig Urlaub möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich eine Gehaltserhöhung verdient, bekommt man diese auch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierverbrauch!
Umgang mit älteren Kollegen
Generell sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Super Chef mit dem man über alles reden kann!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros
Kleines familiäres Team
Verbesserungsvorschläge
Den Papierverbrauch minimieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich die Gehaltserhöhung verdient bekommt man diese auch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Cooles kleines Team!
Vorgesetztenverhalten
Steht immer zu seinen Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Büro wurden bzw. werden erneuert und sind modern!
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgabengebiete!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamzusammenhalt, super Klima,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Einbindung bei Firmenzielen.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen in allen Büros wär toll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz der Spaß und Freude schafft durch Kollegen und Abwechslung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enges Verhältnis durch kleine Firma. Spaß bei der Arbeit. Mitarbeiter sind hier keine Nummern sondern werden als Menschen gesehen und so auch behandelt und wahrgenommen und immer wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef achtet darauf immer auch Spaß in die Arbeit einfließen zu lassen.
Image
Wir sehen alle die Firma als das was sie ist. Wir sehen das Potential der Firma und freuen uns gemeinsam die Zukunft der Firma mit gestalten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Ich kann bei Notfällen in meiner Familie am Vorabend meinen Chef erreichen und um Urlaub für den nächsten Tag ansuchen. Hier wurde bisher immer darauf Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Der Chef ist für alle Vorschläge offen und informiert über jedes Weiterbildungsangebot das von Versicherungen gestellt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut ok. Andere diverse Firmen die übergut bezahlen aber dies eher als Schmerzengeld betiteln sollten. Hier arbeitet man in einem Unternehmen mit einem tollen Umfeld, tollen Kollegen und tollen Führungskräften, die versuchen immer Rücksicht auf jede Situation zu nehmen und dich fördern und fordern. ich gehe somit sehr gerne arbeiten und werde non stop herausgefordert und freue mich jeden Tag aufs arbeiten, anstatt übermäßig bezahlt zu bekommen, aber dafür täglich mies drauf bin wenn ich nur an die Arbeit denke. GELD allein macht deine Arbeit nicht gut!
Kollegenzusammenhalt
Filialen helfen einander untereinander sowohl mit Kundenanfragen, fachlichen Fragen als auch bei Urlaubs und Krankenstandsvertretungen.
Sogar der Chef ist jederzeit erreichbar für außerordentliche Fragen und Hilfestellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird mit Respekt und Höflichkeit behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef unterhält sich gerne zu einer Situation mit mehreren Mitarbeitern um hier auch mehrere Ansichten einfließen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Leider fehlende Klimaanlage, aber der Chef ist hier absolut auf der Seite der Mitarbeiter und versucht hier mitzuhelfen! Jegliche Veränderungen der Filiale auf Wunsch der Mitarbeiter wird berücksichtigt und gerne als Vorschlag angenommen.
Kommunikation
Wöchentliches Jour fix mit dem Chef und 1 Mal im Monat haben die jeweiligen Filialleiter ein Meeting.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeitregelung
- Soziale Geschäftsführung ( hat ein Ohr für alle Probleme)
- Pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln
- mehr in Qualität investieren ( man ist ja Makler) und jenen hilfsbedürftigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
- Erfahrung und Qualitätsarbeit wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Leider werden vorwiegend weibliche Mitarbeiterinnen bevorzugt wodurch man sich sehr schnell ungerecht behandelt fühlt. Grüppchenbildung und Getratsche sind leider an der Tagesordnung.
Image
Bei Kommerzkunden sicher kein schlechtes da man die billigsten Prämien am Versicherungsmarkt anbietet. In der Branche wird man aber eher belächelt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, und die Möglichkeit während der Arbeitszeit kleinere Besorgungen zu machen ( Trafik, Hofer oder Apotheke.
Karriere/Weiterbildung
Das Wort Karriere ist in dieser Firma fehl am Platz. Man kann maximal Filialleiter oder Abteilungsleiter werden und ist verantwortlich für den Verkauf. Weiterbildung muss ich leider mit NEIN beantworten obwohl einige Mitarbeiter dies dringend notwendig hätten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke dies ist Verhandlungssache, aber es gibt in dieser Branche sicher Unternehmen welche um einiges besser entlohnen.
Kollegenzusammenhalt
Leider werden viele Kollegen von anderen ausgespielt wodurch immer wieder Streitereien entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr oft bedenklich da Anweisungen gegeben werden welche keine Relevanz haben und nur unnötig Zeit kosten. Aufgrund fehlender Personalkapazitäten im Verkauf und fehlender Backoffice Verkaufsunterstützung ist man auf sich selbst gestellt und natürlich anfälliger auf Fehler.
Arbeitsbedingungen
Pro: schönes Büro mit Klimaanlage
Contra: Direkt an der Hauptstraße, EDV System mühsam und Fehleranfällig
Kommunikation
Informationen werden sehr schnell an die Mitarbeiter weitergegeben. Lediglich die vielen Änderungen in den Prozessabläufen sind mühsam da vieles noch in den Kinderschuhen steckt ( EDV System).
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt, Wertschätzung hält sich in Grenzen
Interessante Aufgaben
Für Rookies sind es mit Sicherheit interessante Aufgaben da man das in der Ausbildung gelernte vertiefen kann. Für alte Hasen ist es keine Herausforderung !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Rette sich wer kann...........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.......................
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
......................................................... Erfahrung selber machen
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, Einstellung von Mitarbeitern welche Ahnung von Ihrem Job haben
Arbeitsatmosphäre
Machtspiele, Intrigen, Getuschel und Mobbing
Image
nicht zum Ernstnehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub und Zeitausgleich sind in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
was ist das ????
Gehalt/Sozialleistungen
großes Manko !!! Zum überleben reichts gerade, viel bewegen kann man sich nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich sag nur Links und Öko
Kollegenzusammenhalt
Freunderlwirtschaft, ansonsten jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
lassen wir dahingestellt
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund fehlendem Fachwissen der Filialleiter haben junge Mitarbeiter wenig bis gar keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten und werden nur herumgeschubst und herumkommandiert.
Arbeitsbedingungen
halten sich die Waage solange man tut was die sogenannten Filalleiter verlangen
Kommunikation
Fachliche Kommunikation gibt es keine, da die meisten Mitarbeiter schlecht ausgebildet sind. Ansonsten belangloses Zeug !
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
keine
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Job mit guten Zukunftsaussichten, gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
fixes Gehalt, Zusatzverdienst möglich. Vorteil: Sicherheit, Nachteil: wer typische Entlohnungsschema aus dem Versicherungswesen gewohnt ist fühlt sich unterbezahlt.
Interessante Aufgaben
regelmäßige Routinearbeiten allerdings auch immer wieder neues und innovatives
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Versicherungsbüro Schättle durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Versicherungsbüro Schättle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Versicherungsbüro Schättle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.