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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    39%39
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Chef und nette Kollegen
Bewertung lesen
Faire Bezahlung, kein unnötiger Druck von oben.
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Moderne Büros
Kleines familiäres Team
Guter Teamzusammenhalt, super Klima,
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Kleines junges Team
Moderne Büros
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Homeoffice.
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Fluktuation (Mitarbeiter)
Mehr Einbindung bei Firmenzielen.
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Personalpolitik, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
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......................................................... Erfahrung selber machen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Zielkommunikation.
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Klimaanlagen in allen Büros wär toll.
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Den Papierverbrauch minimieren!
Papierverbrauch reduzieren!
- man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln
- mehr in Qualität investieren ( man ist ja Makler) und jenen hilfsbedürftigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
- Erfahrung und Qualitätsarbeit wertschätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Schättle Versicherungsberatung ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gute Reputation bei unseren Versicherungspartnern.
5
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Wir sind das modernste Versicherungsmaklerunternehmen das ich kenne. Moderne Technologie, moderne Kultur. Find ich super.
5
Bewertung lesen
Wir sehen alle die Firma als das was sie ist. Wir sehen das Potential der Firma und freuen uns gemeinsam die Zukunft der Firma mit gestalten zu dürfen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schättle Versicherungsberatung ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Oft unprofessionell / unpassend
3
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Fachliche Kommunikation gibt es keine, da die meisten Mitarbeiter schlecht ausgebildet sind. Ansonsten belangloses Zeug !
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert, auch mit externen Zertifizierungen.
4
Bewertung lesen
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber unterstützt, sobald diese relevant für den ausgeübten Beruf sind. Die eigenen Weiterbildungsideen werden ebenso umgesetzt. Interne Schulungen werden auch Angeboten.
5
Bewertung lesen
Wird vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
5
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Das Wort Karriere ist in dieser Firma fehl am Platz. Man kann maximal Filialleiter oder Abteilungsleiter werden und ist verantwortlich für den Verkauf. Weiterbildung muss ich leider mit NEIN beantworten obwohl einige Mitarbeiter dies dringend notwendig hätten.
1
Bewertung lesen
Der Chef ist für alle Vorschläge offen und informiert über jedes Weiterbildungsangebot das von Versicherungen gestellt wird.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schättle Versicherungsberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Schättle Versicherungsberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schättle Versicherungsberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schättle Versicherungsberatung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schättle Versicherungsberatung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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