Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung, kein unnötiger Druck von oben.
Moderne Büros
Kleines familiäres Team
Guter Teamzusammenhalt, super Klima,
Kleines junges Team
Moderne Büros
Enges Verhältnis durch kleine Firma. Spaß bei der Arbeit. Mitarbeiter sind hier keine Nummern sondern werden als Menschen gesehen und so auch behandelt und wahrgenommen und immer wertgeschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Homeoffice.
Fluktuation (Mitarbeiter)
Mehr Einbindung bei Firmenzielen.
Personalpolitik, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
......................................................... Erfahrung selber machen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zielkommunikation.
Klimaanlagen in allen Büros wär toll.
Den Papierverbrauch minimieren!
Papierverbrauch reduzieren!
- man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln
- mehr in Qualität investieren ( man ist ja Makler) und jenen hilfsbedürftigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
- Erfahrung und Qualitätsarbeit wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Schättle Versicherungsberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Abfalltrennung wird geachtet, Papierverbrauch ist auf Grund unserer Tätigkeit (Versicherungsverträge) halt schon sehr hoch.
Es wird geachtet, dass das Papierkonsum auf das minimalste gestellt wird.
Zu viel Papierverbrauch!
Viel Papierverbrauch
ich sag nur Links und Öko
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schättle Versicherungsberatung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel ist schon digital, Abläufe wiederholen sich aber häufig.
Für Rookies sind es mit Sicherheit interessante Aufgaben da man das in der Ausbildung gelernte vertiefen kann. Für alte Hasen ist es keine Herausforderung !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, auch mit externen Zertifizierungen.
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber unterstützt, sobald diese relevant für den ausgeübten Beruf sind. Die eigenen Weiterbildungsideen werden ebenso umgesetzt. Interne Schulungen werden auch Angeboten.
Wird vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
Das Wort Karriere ist in dieser Firma fehl am Platz. Man kann maximal Filialleiter oder Abteilungsleiter werden und ist verantwortlich für den Verkauf. Weiterbildung muss ich leider mit NEIN beantworten obwohl einige Mitarbeiter dies dringend notwendig hätten.
Der Chef ist für alle Vorschläge offen und informiert über jedes Weiterbildungsangebot das von Versicherungen gestellt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schättle Versicherungsberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Schättle Versicherungsberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schättle Versicherungsberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schättle Versicherungsberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.






































