23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben, viel Lernpotenzial, jedoch geprägt von Micromanagement, Kontrolldenken und hohem Leistungsdruck.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach meiner Erfahrung herrscht hier teilweise eine Kultur von Micromanagement und mangelndem Vertrauen. Präsenz und Erreichbarkeit werden sehr stark beobachtet, was zusätzlichen Druck erzeugt.
Work-Life-Balance
Es kann 100% im Homeoffice gearbeitet werden.
Gleitzeit steht zwar im Vertrag, gleichzeitig wird aber erwartet, während der „üblichen“ Arbeitszeiten dauerhaft erreichbar und sichtbar anwesend zu sein. Da stellt sich irgendwann schon die Frage, wie flexibel diese Gleitzeit in der Praxis tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Meine Zertifizierung wurde vom Arbeitgeber auf Anfrage übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Durch 100% remote entsteht meines Empfindens nach Konkurrenzverhalten zwischen den Kolleg:innen. Aufgaben sollen erledigt werden, das Menschliche wird dabei übersehen.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche mit dem Vorgesetzten meines Teamleads, die offiziell dem Wohlbefinden und Verbesserungsvorschlägen dienen sollten, haben sich für mich eher wie Gespräche über Leistungssteigerung angefühlt — etwa ab wann ich zusätzliche Verantwortung übernehmen oder sogar meinen Senior-Teamlead vertreten kann, obwohl ich als Junior eingestiegen bin. Das sagt aus meiner Sicht viel über die Erwartungshaltung aus.
Kommunikation
Feedback zu Themen wie mangelndem Vertrauen, Micromanagement oder Kontrollgefühl im Homeoffice wurde aus meiner Sicht nicht wirklich ernst genommen. Auf das Thema Micromanagement kam beispielsweise die Antwort, dass die Leute „halt im Homeoffice sind“, was bei mir den Eindruck verstärkt hat, dass grundsätzlich wenig Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden im Homeoffice vorhanden ist.
Die Kommunikation war insgesamt stark leistungs- und outputorientiert, wodurch ein hoher Arbeitsdruck entstanden ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut als Einsteiger, Benefits wie Homeoffice, Gleitzeit, Essenszuschüsse sind sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Erwartungen an Geschwindigkeit und Output empfand ich stellenweise als unrealistisch — besonders für Junioren. Oft zählt vor allem, möglichst schnell Ergebnisse zu liefern, selbst wenn man Themen eigentlich gründlich verstehen und nachhaltig lernen möchte. Aussagen wie „nimm einfach KI dafür“ vermitteln dabei manchmal den Eindruck, dass Geschwindigkeit wichtiger ist als fachliche Entwicklung oder echtes Verständnis.
Positiv ist allerdings, dass man dadurch mit vielen unterschiedlichen Themen in Berührung kommt. Wer eigenständig arbeitet und bereit ist, sich vieles selbst zu erarbeiten, kann in kurzer Zeit viel lernen und fachlich breit aufgestellt werden. Man sollte jedoch damit rechnen, dass man sich viele Themen weitgehend selbst aneignet und dabei häufig auf sich selbst – oder auf KI – gestellt ist.
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Mehrfachbewertung
Sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Stress, Kommunikation einiger Vorgesetze ist untragbar - erniedrigend und beschämend.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stress, Stress, Stress! Hohe Erwartungen an bestehende und neue Mitarbeiter, Respektlosigkeit und mangelndes Vertrauen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sie wissen nicht, was das bedeutet!
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sollten niemals in dieser Position sein, sehr respektlos!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Work-Life-Balance: es werden einem viele Möglichkeiten in punkto flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Freizeit geboten. Es wird einem - wenn man möchte - viel Verantwortung übertragen und Wege zur Weiterentwicklung geboten. Die derzeit angebotenen sozialen Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Happy Hour) empfinde ich als gut und förderlich für die Gemeinschaft.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsarzt (Impfungen etc.) / Gutscheine statt Essenszuschuss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant und spannend - viel neues jeden tag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleginnen und Kollegen, junges dynamisches Team
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung lässt für mich keine Wünsche offen
Karriere/Weiterbildung
Training für Produkte, Sprachkurse, Fortbildungsmöglichkeiten wenn bedarf besteht
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr gut - Sozialleistungen wenig, aber für mich ok
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, jährliche MAG mit Zielen/Entwicklungsplanung
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, HomeOffice
Kommunikation
Innerhalb des Teams perfekt, guter Austausch, guter Teamlead
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Flexibel, Freundlich, Luft nach oben beim Thema Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Konzepte für Projekte werden monatelang ausgearbeitet, nur um sie dann ein halbes Jahr später über den Haufen zu werfen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in den höheren Ebenen verbessern, eine Richtung für die Produkte wählen und nicht ziellos entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen sehr offen und flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wenige Kurse werden angeboten (intern zum Produkt und externe Englischkurse)
Gehalt/Benefits
Firma spart wo Sie kann
Kommunikation
Sobald Kommunikation über mehrere Ebenen erfolgen muss, schlägt dies oft fehl und führt zu Missverständnissen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einem globalen Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimabündnisbetrieb
Vorgesetztenverhalten
Offen für Neues und transparent, so gut es geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Junges Team, gute Stimmung/Klima, interessante Produkte/Kunden, gutes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, viele Freiheiten
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen könnten besser sein
Kommunikation
Infos von oben könnten transparenter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessante Tätigkeiten aber schwerige Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
flexibler Arbeitsort im Büro oder von zuhause
einmal im Monat gibt es Pizza welche die Firma zahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf Weiterbildung und Karriere wird wenig Wert gelegt, alles ist nur an Umsatzzahlen ausgerichtet
viele Kollegen wurden gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Globales Unternehmen mit hoher Fluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterzufriedenheit achten und persönliche Weiterentwicklung fördern. Führung ausbilden und Auslastung reduzieren. Anfangen etwas für die Mitarbeiter zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Getrieben von Umsatz- und Bilanzvorgaben aus Übersee. Innsbruck ist ein kleiner, unwichtiger Standort
Image
Man hat nicht das Gefühl, dass dafür etwas getan wird. Glaube das ist nicht von Interesse, man verlässt sich auf die Stellung am Markt
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice Regelung, aber mäßig flexible Arbeitszeiten in der Realität
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung je nach Position und nur bei aktivem Einfordern. Auf Mitarbeiterentwicklung wird nicht geachtet.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen. Gehalt ist Verhandlungssache. Kaffee und Obst als einzige Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird schon getrennt..
Kollegenzusammenhalt
Variiert in den Teams. Team- und Standortübergreifend schwierig. Das Management tut nichts dafür.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung. Man verlässt sich darauf dass sie bleiben
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation bringt Personen in Positionen für die sie nicht qualifiziert sind
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind laut. Keine Pausenräume. Räume haben vielleicht mal bessere Zeiten gesehen.
Kommunikation
Hängt stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Organisationsstruktur stark im Wandel. Keine Stabilität
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen. Keine Mitarbeiter mit Beeinträchtigung - nicht beurteilbar
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Position
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VertiGIS durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden VertiGIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VertiGIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.