Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Enormer Stress, Kommunikation einiger Vorgesetze ist untragbar - erniedrigend und beschämend.
Neue Konzepte für Projekte werden monatelang ausgearbeitet, nur um sie dann ein halbes Jahr später über den Haufen zu werfen
Kommunikation in den höheren Ebenen verbessern, eine Richtung für die Produkte wählen und nicht ziellos entwickeln
Vorgesetzte und Kollegen sehr offen und flexibel
Wenige Kurse werden angeboten (intern zum Produkt und externe Englischkurse)
Firma spart wo Sie kann
Sobald Kommunikation über mehrere Ebenen erfolgen muss, schlägt dies oft fehl und führt zu Missverständnissen
nette Kollegen
flexibler Arbeitsort im Büro oder von zuhause
einmal im Monat gibt es Pizza welche die Firma zahlt
auf Weiterbildung und Karriere wird wenig Wert gelegt, alles ist nur an Umsatzzahlen ausgerichtet
viele Kollegen wurden gekündigt
Die Kollegen, Gleitzeit
Den sturen Blick auf die Umsatzzahlen
Flachere Hierarchien, Benefits für Mitarbeiter, kürzere Dienstwege und schnellere Entscheidungen, bessere Kommunikation und Einarbeitung, Lehrgänge: Wie führe ich Mitarbeiter?! Weg von dem Meeting Overload
Ausbaufähige Einarbeitung und trotzdem Druck von verschiedenen Stellen sorgt für ein schlechtes Arbeitsklima. Die Bitte um Entlastung wird nicht Ernst genommen. Stellen werden nicht ausgeschrieben obwohl Bedarf besteht.
Es gibt mehr Möglichkeiten um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und somit das Image allgemein aufzupolieren
Flexible Arbeitszeit lässt Spielraum für das Privatleben. Regelung für Homeoffice gibt es keine
Keine aktiven Angebote zur Weiterbildung vorhanden.
Es gibt kostenlos Kaffee und Tee.
BAV, Vermögenswirksame Leistungen , Jobticket, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Tarifvertrag, Bonus,
Berufsunfähigkeitsversicherung oder sonstige Benefits, das alles gibt es NICHT.
Gehalt ist Verhandlungssache.
Vieles ist digitalisiert, vieles aber auch noch nicht.
Ist in den einzelnen Abteilungen
meistens sehr gut, ansonsten wäre die Stimmung noch schlechter und die Fluktuation noch größer
Normal, aber generell ist das Unternehmen zu alt, es fehlt an jungen Mitarbeitern, dafür ist die Firma als Arbeitgeber zu unattraktiv auf dem Markt. Junge Kollegen kommen, sehen was sie sehen und bewerben sich schnell wieder woanders.
Im Gesamten nicht als gut zu bewerten. Es fehlt Fingerspitzengefühl und Menschenführung. Gelobt wird selten, nach Fehlern wird einem aber Beachtung geschenkt.
Am Arbeitsplatz ist alles nötige vorhanden. Es gibt keinen Pausenraum um mal kurz abzuschalten.
Sehr schlecht. Trotz eines Meeting Overload ist die Kommunikation zu oft mangelhaft und sehr träge. Zudem gibt es oft an verschiedenen Stellen auch verschiedene Vorgaben, das sorgt für Unruhe
Gleichberechtigung ist gegeben, auch wenn mehr Männer in den Führungspositionen sitzen. Bei manchen ist die Einstellung zum anderen Geschlecht allerdings ausbaufähig.
Das Produktportfolio ist sehr umfangreich und somit ergeben sich auch viele Möglichkeiten