Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Via Digital die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegialität wird hier großgeschrieben. Jeder hilft jedem, und man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen.
Die Geschäftsführung ist nahbar, kommuniziert klar und hat immer ein offenes Ohr für Feedback und neue Ideen.
Offener, respektvoller & freundlicher Umgang im Team sowie hilfsbereite Teamkollegen - jeder versucht zu helfen, wo er kann.
Dadurch dass wir ein Remote-Team sind, findet unsere Kommunikation großteils über Calls und Nachrichten statt, was aber keinesfalls ein Problem darstellt. Wir haben strukturierte wöchentliche & monatliche Termine, wo wir das wichtigste besprechen, uns gegenseitig helfen und updaten. Einmal im Monat treffen wir uns alle gemeinsam zum Essen - darauf freue ich mich immer wieder :)
Der Zusammenhalt im Team ist toll - wenn jemand ein Problem oder eine Frage hat, kann man sich immer auf die anderen verlassen!
Die Balance zwischen Professionalität und einer lockeren, angenehmen Arbeitskultur ist hier perfekt gelungen.