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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind hilfsbereit, und die persönliche und berufliche Entwicklung wird von der Arbeitgeberin unterstützt. Außerdem schätze ich die gute Work-Life-Balance.
Die Wertschätzung der Geschäftsführerin sowie den tollen Umgang untereinander im Team :) Ich fühle mich mehr als wohl bei Via Digital!
alles auf Augenhöhe; Chefin schaut immer darauf, dass sich alle wohl fühlen
flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Via Digital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Balance zwischen Professionalität und einer lockeren, angenehmen Arbeitskultur ist hier perfekt gelungen.
Im Team fühlt man sich sehr wohl und gut aufgenommen. Es wird immer versucht einander zu helfen und keiner wird im Stich gelassen.
Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Offener, respektvoller & freundlicher Umgang im Team sowie hilfsbereite Teamkollegen - jeder versucht zu helfen, wo er kann.
flache Hierarchien
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Via Digital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine, sind ein junges Team
Gibt es keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, sowohl persönlich als auch fachlich. Workshops, Weiterbildungen und individuelle Förderung sind Teil der Unternehmenskultur.
Es wird darauf geachtet, dass sich Mitarbeiter weiterbilden können & dürfen - beispielsweise durch Webinare, Coachings, Messebesuchen sowie Masterminds!
laufende Weiterbildungsmöglichkeiten durch LinkedIn Academy, Google, Webinare, Masterminds (letztes Mal in Spanien)
Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
gute Aufstiegschancen, Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Via Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Via Digital besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Via Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Via Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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