Ihr Unternehmen?

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Viacama 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Achtung Entlassungen wegen der finanziellen Situation

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viacama AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war pünktlich

Arbeitsatmosphäre

Aktuell extrem angespannt. Viel Druck und Kontrolle

Image

Image aktuell sehr schwierig. Der finanzielle Druck wurde immer mehr nach außen sichtbar, Wartungsverträge wurden gekündigt, Rechnungen nicht gezahlt…

Work-Life-Balance

Einige Kollegen waren gnadenlos überarbeitet, aber wo gibt es das nicht?

Karriere/Weiterbildung

Man bekam keine Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Ganz in Ordnung für die Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf höheren Ebenen wird häufig gerne das Flugzeug genutzt, auch wenn es nicht nötig wäre

Vorgesetztenverhalten

Ich denke man gibt sein Bestes, aber der Druck von weiter oben wird immer weitergegeben auf die Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Waren soweit in Ordnung

Gleichberechtigung

Standortleiterinnen gibt es vereinzelt, auf höheren Führungsebenen sind dann keine Frauen mehr zu finden. Umgang mit Frauen ist oft sehr fragwürdig, Abwertungen stehen an der Tagesordnung.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre Sichtweise mit uns teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns mit einer herausfordernden Situation konfrontiert waren.

Es ist richtig, dass es bei der VAMED derzeit einen Prozess zur strategischen Zukunftsausrichtung des Unternehmens gibt und dieser führt vereinzelt leider auch zu Auflösungen von Dienstverhältnissen. Wir setzen uns jedoch dafür ein, diese Auflösungen stets mit höchster Wertschätzung durchzuführen und beziehen dabei kontinuierlich unsere Belegschaftsvertreter:innen mit ein. Es ist uns auch ein besonderes Anliegen, dass Auflösungen in einem sozial verträglichen Rahmen stattfinden. Dennoch ist uns klar, dass dieser Prozess oft alles andere als leicht ist.

Herzlichen Dank auch für Ihre Sichtweise bezüglich Gender-Balance in höheren Führungsebenen. Wir möchten aber darauf hinweisen, dass wir mit zirka 40 % Frauen in Führungsaufgaben über dem Branchen-Durchschnitt liegen. Wir setzen kontinuierlich Schritte, um langfristig eine noch bessere Geschlechterbalance zu erreichen.

Als Arbeitgeber ist es unser Ziel sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen ein Umfeld vorfinden, in dem sie beruflich und persönlich wachsen können. Daher sind wir außerordentlich dankbar für Ihr Feedback und werden es gründlich prüfen.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen leider nicht besonders positiv waren, und würden uns freuen, wenn Sie mit uns direkt in Kontakt treten, damit wir Ihre Erfahrungen näher besprechen können.

Liebe Grüße,
Ihr VAMED Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.