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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
War mal ein kompetentes Team!
Sehr hohe Wertschätzung für MitarbeiterInnen
Gutes Gehalt und Infrastruktur
Das abgetretene Management.
Gehalt war pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Betriebsrat, der Kündigungen betreibt, wenn man nicht an Heurigenbesuchen und sonstigen Veranstaltungen in der Freizeit teilnimmt, weil man sich um einen kranken Angehörigen kümmert!
Letztklassig!!!
gefühlt unsicherer Arbeitsplatz, wenig Kollegenzusammenhalt
Teilweise zu viel Arbeit für zu wenig Leute
eigeninitiative von mitarbeitern ist bei vorgesetzten nicht immer gern gesehen.
Sehr langsame Entscheidungen, Führungskräfte schauen manchmal nur zu.
Verbesserungsvorschläge
Management (2022) entlassen, in kleine selbstständige Firmen zerteilen, die als Netzwerk unter der Fahne VAMED segeln, unrentable Einrichtungen abstoßen, Die Firmenstruktur ist nicht mehr zeitgemäß und zu aufgeblasen. Entscheidungen nicht politisch sondern nach den realen Notwendigkeiten treffen. Positionen nicht nach dem Kriterium Freunderl sondern nach Kompetenz besetzen. Jemand der lange im Management arbeitet und ein gutes Netzwerk hat, muss nicht zwangsläufig gut in seinem Job sein. Die österreichische Steigbügelhaltermentalität führt eben zu Wirtschafts- und Firmenkrisen.
Vertrauen in die Mitarbeiter und nicht in die Beraterfirmen. In Spitzenzeiten über 130 Leute von KPMG, FTI, Deloitte, PwC, BCG, Stern Steward, Alix Partners, …. Im Haus! Die größte Geld- Vernichtungsmaschine die Österreich in den letzten Jahren gesehen hat!
"Buddy" System fur neue MA
Das Unternehmen Vamed Engineering sperrt zu!
da gibt es nichts mehr zu tun - dieser Verein ist in dieser Form am Ende.
Helfen würde allenfalls nur ein kompletter Austausch des Managements im Vorstand und in den GFs der Leitgesellschaften mit Ausnahme der VKMB
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Viacama ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte besser sein liegt jedoch am Kolektivvertrag
Ganz in Ordnung für die Branche
Liegt im Mittelfeld.
Top Bezahlung
Geht ist OK könnte aba immer besser sein
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viacama ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt es kaum
Kaufmännische Geschäftsführung versteckt sich und bemüht sich nicht um Kommunikation.
Letzte Mitarbeiteriinfo im Juli 24, wie davor ohne Inhalt.
Es geht aber um Filetierung und Zerschlagung
Langsame Entscheidungswege, keine klare Kommunikation, maschinenbürokratie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Meiner Meinung nach muss man hier nichts können, sondern nur die richtigen Leute kennen. Die besten Geschichtenerzähler kriegen die besten Jobs
Jede Chance wird geboten sich weiterzuentwickeln
Trainings werden regelmäßig angeboten.
Man bekam keine Weiterbildungen
Dauert bis man eine Weiterbildung bekommt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Viacama wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Viacama schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viacama als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viacama als eher traditionell.
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JobFür mich
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