Viacama 

AG

Bewertungen

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Versprechen bezüglich Vitaly and care sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter schätzen.

Ihren Vorschlag bezüglich eines "Buddy"-Systems für neue Mitarbeitende wird von uns gerne aufgenommen und diskutiert. Wir sind stets daran interessiert, unsere Prozesse zu verbessern und werden Ihr Feedback in unseren Überlegungen berücksichtigen, wie wir das Onboarding-Erlebnis für neue Teammitglieder weiter optimieren können.

Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.

Beste Grüße
Ihr VAMED-Team

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie derzeit Unklarheiten bezüglich der aktuellen Reorganisation und Neuausrichtung bei VAMED empfinden. Als Führungskraft ist es besonders wichtig, dass Sie sich über die Richtung und die Auswirkungen solcher Prozesse klar informiert fühlen.

Ihre Bedenken bezüglich der Kommunikation und der wahrgenommenen Auswirkungen auf das Unternehmen sind verständlich und werden ernst genommen. Wir streben stets danach, unseren Mitarbeitenden transparente Informationen zu bieten und sie aktiv in solche Entwicklungsphasen einzubinden. Dabei bitten wir um Verständnis, dass nicht alle Informationen sofort mit der gesamten Belegschaft geteilt werden können, da einige Entscheidungen und Details zunächst intern abgestimmt und ausgearbeitet werden müssen.

Ihre Kritikpunkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und des Image der Firma nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis und werden diese intern sorgfältig prüfen. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation zu verbessern, um ein positives und effektives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, um notwendige Verbesserungen vornehmen zu können. Für ein persönliches Gespräch oder weiteres Feedback stehen wir Ihnen in der Personalabteilung jederzeit gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Ihr VAMED-Team

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei VAMED nicht so positiv war, insbesondere im Hin-blick auf den Betriebsrat und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Wir möchten uns für die von Ihnen geschilderten Probleme entschuldigen und versichern Ihnen, dass solche Praktiken nicht den Standards und Werten von VAMED entsprechen.

Ihre Anmerkungen zur Rolle des Betriebsrats und den Freizeitveranstaltungen nehmen wir sehr ernst. Wir möchten jedoch auch anmerken, dass wir von keinen solchen Fällen wissen und dies auch für uns in keinster Weise nachvollziehbar ist.

Es freut uns zu hören, dass Sie die internationalen Geschäftstätigkeiten und den Kollegenzusam-menhalt als positiv empfunden haben. Dies zeigt uns, dass es auch positive Aspekte gibt, auf denen wir aufbauen können.

Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft .

Beste Grüße
Ihr VAMED-Team

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre konstruktiven Vorschläge. Es ist uns bewusst, dass Veränderungen notwendig sind, um eine positive Arbeitsumgebung und eine erfolgreiche Unterneh-menskultur zu schaffen.

Wir möchten betonen, dass wir uns mitten in einem Transformationsprozess befinden, der darauf abzielt, die Struktur und Arbeitsweise von VAMED grundlegend zu verbessern. Ihr Feedback liefert uns wertvolle Einblicke und bestätigt uns in unserem Vorhaben, Strukturen zu überdenken und Ent-scheidungen basierend auf realen Bedürfnissen zu treffen.

Im Rahmen unserer Transformation sind wir dabei, eine offene und transparente Kommunikation zu etablieren, die Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen zu stärken. Wir sind fest entschlossen, eine Kultur der Of-fenheit, des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu fördern.

Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu verbessern und sicherzustellen, dass sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die sie benötigen, um ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir bedauern es, dass Sie sich aufgrund dieser Erfahrungen dazu entschieden haben, das Unter-nehmen zu verlassen. Wir nehmen Ihr Feedback jedoch sehr ernst und werden alles daran setzen, um unsere Organisation und Kommunikation im Zuge dieser Veränderungen zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Beste Grüße
Ihr VAMED-Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung und Ihre Anerkennung als guter Arbeitgeber bei VAMED AG in Wien bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Teamwork, das vielfältige Aufgabenspektrum und die Gehaltsstruktur schätzen.

Ihre Rückmeldung bezüglich der Arbeitsbelastung ist uns wichtig. Wir werden sicherstellen, dass wir unsere Ressourcen optimal einsetzen, um die Arbeitslast besser zu verteilen und eine ausgewogenere Work-Life-Balance zu gewährleisten - Wir sind laufend auf der Suche nach neuen Talenten und setzen stets alles daran, hochqualifizierte Fachkräfte für unser Team zu gewinnen.

Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und Ihre Bereitschaft, uns weiterzuempfehlen. Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu optimieren, um unseren Mitarbeitenden ein erstklassiges Arbeitsumfeld zu bieten.

Beste Grüße
Ihr VAMED-Team

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches und detailliertes Feedback. Wir sind uns bewusst, dass wir uns gerade in herausfordernden Zeiten befinden, und schätzen Ihre offenen Worte sehr.

Ihre positiven Anmerkungen zu unserem Mitarbeiterrestaurant freuen uns, gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte sehr ernst. Wir befinden uns zur Zeit in einer Phase der Transformation. Viele unserer Prozesse werden aktuell analysiert mit dem Ziel diese langfristig zu optimieren und neu zu gestalten um den Mitarbeitenden in Zukunft ein noch besseres Arbeitsumfeld und deutlich bessere Arbeitsbedingungen bieten zu können. Wir sind auch bereits dabei zu Ihren angesprochenen Punkten konkrete Maßnahmen zu ergreifen. Unsere Mitarbeitendenzufriedenheit und ein positives Arbeitsumfeld sind von größter Bedeutung für uns, und wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeitende die Wertschätzung und Unterstützung erhält, die er verdient.

Nochmals vielen Dank für Ihren Beitrag. Sollten Sie Ihre Erfahrungen im Detail mit uns teilen wollen, laden wir sie herzlich zu einem vertraulichen Gespräch in unserer Personalabteilung ein.

Ihr VAMED Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre positive Bewertung.

Es freut uns, dass Sie den wertschätzenden Umgang, den wir miteinander pflegen, so herausheben. Als Arbeitgeber setzen wir auf ein Umfeld, das von Kollegialität, anspruchsvollen Aufgaben und individuellen Entwicklungschancen geprägt ist. Auf diese Weise wollen wir unseren Mitarbeiter*innen genügend Raum geben, um sich sowohl beruflich als auch privat entfalten zu können.

Wir sind froh über Ihren Input, weil er zeigt, dass wir hier bereits vieles richtig machen. Wir werden auch in Zukunft daran arbeiten das bestmögliche Arbeitsumfeld für Sie zu schaffen.

Liebe Grüße und weiterhin alles Gute bei uns,

Ihr VAMED Team