Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Via.donau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und unkomplizierte Kommunikation innerhalb des Teams, sowie mit IT und Personal.
Habe noch nie eine ungute Person in dem Unternehmen erlebt. Es herrscht auch generell ein guter Zusammenhalt.
Es wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance tatsächlich aufrecht gehalten wird! Niemand verlangt Überstunden. Gleitzeit, Zeitausgleich, Kernzeitregelungen sind normal.
Wie oben beschrieben - extrem wertschätzend und sehr nett. Beste Führungskräfte, die ich erlebt habe.
Die Aufgaben variieren stark, je mehr man kann und lernt, desto mehr wird man bekommen und abdecken können. Am Anfang muss man sich natürlich einarbeiten, aber das ist in jedem Job so.
Weit verbreitete Du-Kultur und ein wertschätzender Umgang im Allgemeinen. Flexibilität und Vereinbarkeit mit dem Privatleben stehen im Vordergrund.