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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr interessante Tätigkeit
Umweltfreundlich, Sozial und sicher
Sehr gute work/life balanceMan hat noch genügend Zeit, seine Arbeit zu erledigen
Unternehmen übernimmt soziale Verantwortung. Mitarbeiter werden unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur Arbeiter werden kontrolliert, und Führungskräfte sind nur in Home Office
Sanierung der Standorte passiert sehr langsam
Mir ist nichts aufgefallen, man war sehr bemüht, mitarbeiterorientiert zu sein
Fortbildungen (noch) nicht strukturiert. Kein Home Office
Verbesserungsvorschläge
Arbeitserfahrung sollte wertgeschätzt werden
Kleine Verbesserungsmöglichkeit wäre noch das Anbieten von Pflanzenmilch für Kaffee, (CO2 Fußabdruck von tierischen Produkten ist ja sehr schlecht) aber viadonau ist ohnehin viel weiter bei dem Thema als so viele andere AG und das schätze ich sehr.
Erfahrung sollte was wert sein , und sollte auch finanziell abgegolten werden
betriebliche Kinderbetreuungzusätzliche Sozialleistungen
Besseres Gehalt für Nicht-Führungskräfte
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Via.donau ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Von Vermessung bis zum Zeichnen alles dabei
Die Aufgaben variieren stark, je mehr man kann und lernt, desto mehr wird man bekommen und abdecken können. Am Anfang muss man sich natürlich einarbeiten, aber das ist in jedem Job so.
Abwechslungsreich, dynamisch und interessant.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Vollzeitkräften werden sehr viele Seminare gebucht und auf die Weiterbildung geachtet.
Leider gab es damals keine Möglichkeit nach der Lehre zu bleiben, aber das wurde auch offen, transparent und mit genügend Vorlaufzeit kommuniziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Via.donau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Via.donau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Via.donau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Via.donau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Via.donau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Via.donau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung