8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zweierlei Maß statt Fairness.
Bevorzugung statt Gleichbehandlung.
Zusagen ohne Wert.
Leistung ohne Anerkennung.
Mitarbeiter gegeneinander statt miteinander.
Führung überfordert und keine klare Linie.
Ständiger Leistungsdruck statt gesundem Arbeitsumfeld.
Arbeiten im Urlaub oder Krankenstand? Wird als selbstverständlich angesehen und erwartet.
Funktionieren zählt – persönliche Grenzen offenbar nicht.
Dass Mitarbeiter gehen oder sich nach anderen Arbeitgebern umsehen, hat mich unter diesen Umständen nicht überrascht.
Kurz gesagt: Fordern ohne Wertschätzung. Erwarten ohne Anerkennung. Wer Respekt und Loyalität verlangt, sollte beides selbst vorleben.
All-in statt bezahlter Überstunden.
Gehalt für eine Position – Arbeitsaufwand für zwei.
Mehr Verantwortung und Mehrarbeit werden vorausgesetzt, nicht entsprechend honoriert.
Leistung wird gefordert, beim Gehalt endet die Wertschätzung.
nichts
Mitarbeiter besser zu behandeln und sie wertzuschätzen.
Super angenehmer Umgang miteinander
Noch nie ein besseres und eingeschworeneres Team erlebt
Kommunikation kann immer besser sein, vor allem in einem stark wachsenden Team herausfordernd, aber es wird alles dafür getan, dass jede/r weiß was sich gerade tut