Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ViCOS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur wenn du da reinpasst und das entscheiden die Kollegen
Als ich damals bei Vicos gearbeitet habe, ist mir aufgefallen, dass die Raucher alle halbe Stunde eine Pause gemacht haben. Zu allem Überfluss waren sie auch immer eingestempelt, und wenn sie morgens zur Arbeit kamen, war der Ablauf immer der gleiche: erst stempeln, dann eine halbe Stunde rauchen gehen und erst danach arbeiten. Ich finde das unfair gegenüber den Nichtrauchern. Ich hoffe jedoch, dass der neue Chef das ändern wird.