2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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"VIELE" - Verein für interkulturellen Ansatz in Erziehung, Lernen und Entwicklung" Bewertungen
"VIELE"
-
Verein
für
interkulturellen
Ansatz
in
Erziehung,
Lernen
und
Entwicklung"
Salzburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Ansatz, schlechte Umsetzung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist es möglich, Projekte mitzugestalten und Vorschläge einzubringen (kommt auf die aktuelle Tagesverfassung an).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Geschäftsführung die merklich nicht geeignet ist und ihre Mitarbeiterinnen kontrolliert und diskriminiert. Kein SWÖ-KV und generell keine guten Arbeitsbedingungen. Keine der hier auf kunuu möglichen Benefits treffen zu, das sollte bereits etwas aussagen....
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung aus dem Sozialbereich, die sich auch selbst reflektiert und einen guten Umgang mit ihren Mitarbeiterinnen pflegt. Umstellung auf SWÖ-KV damit auch Personen mit höheren Ausbildungen interessiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den meisten Mitarbeiterinnen sehr gut, mit der Geschäftsführung ist jeder Tag eine Überraschung.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet auch in der Freizeit auf Dienstplanänderungen, etc. zu reagieren, was sehr häufig passiert. Das erschwert eine Work-Life-Balance ungemein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet.
Arbeitsbedingungen
Schlechter Vertrag im Sozialbereich (Babe-KV), der für die auszuführenden Tätigkeiten nicht geeignet ist.
Kommunikation
Zwischen den meisten Mitarbeiterinnen gute Kommunikation. Allerdings keine gute Kommunikation in der Einteilung der Dienste. Geschäftsführung teilweise nicht erreichbar (ohne Vertretung), keine klaren Aufgaben und Anweisungen, teilweise beleidigende und erniedrigende Kommunikation auf bestimmte Mitarbeiterinnen gerichtet.
Interessante Aufgaben
Interessant, aber ohne klare Anweisungen (bzw. täglich wechselnde Anweisungen und Regeln) sehr herausfordernd.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Idee, gute Mitarbeiter unreflektierte Geschäftsführerin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin
Verbesserungsvorschläge
Eine Gruppe als Leitung keine unreflektierte respektlose Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "VIELE" - Verein für interkulturellen Ansatz in Erziehung, Lernen und Entwicklung durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden "VIELE" - Verein für interkulturellen Ansatz in Erziehung, Lernen und Entwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich "VIELE" - Verein für interkulturellen Ansatz in Erziehung, Lernen und Entwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.