Gute Firma mit schlechter Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde einem schnell viel Verantwortung anvertraut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstradeinteilung, Kein Interesse auf Mitarbeiteranliegen einzugehen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung sollte an die HR Abteilung übergeben werden, da die Duty Manager damit komplett überfordert waren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zwischen den Kollegen
Kommunikation
Kommunikations von Mitarbeitern zur Führungsebene quasi nicht vorhanden
Work-Life-Balance
2 und 4 Uhr morgen schichten 4-6 mal pro Woche
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiteranliegen werden ignoriert
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich
Gleichberechtigung
Anliegen von manchen werden eher berücksichtigt als von anderen
Arbeitsbedingungen
Dienstzeiten/Dienstrad
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit gut bezahlten Zulagen
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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