19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Some of the colleagues were good people
Inconsiderate and high on nothing
Change their careers
Office is great
Garbage image
Working all the time
You’re always working on tasks
Only good thing… but my colleague did not want me to have the income
They have separate bins same as everywhere in vienna
Always overloaded
I didn’t see anything… so nothing
Colleagues were personally attacking my personality
Average conditions
Non professional communication
No… the team lead said I earn more than my position
Never anything interesting
Home-office, internationales Team
Mikromanagement und kleinliche Kommunikation
Eine bessere Zielsetzung und Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Vorgesetzten wäre großartig. Die C-Levels sollten kein Mikromanagement betreiben.
Gute Fehler Kultur, verständnisvolle Vorgesetzte. Zusammenarbeit mit anderen Firmen im Umfeld der VIG oftmals schwierig
Ich wurde noch nie zu Überstunden aufgefordert. Freiwillige ÜSt können durch ZA ausgeglichen werden
Sei es in oder zwischen den Teams, es wird einander geholfen.
Grundsätzlich eine offene und respektvolle Kommunikation. Es wird auch aktiv daran gearbeitet sie zu verbessern. Dennoch hat man manchmal das Gefühl dass aneinander vorbei geredet wird.
Ich würde sagen für die IT in Wien durchschnittlicher Aufgabenbereich, jedoch können neue Technologien ausprobiert werden und es wird nicht nur nach Schema F gearbeitet.
Eigenes Fortbildungsbudget für die MitarbeiterInnen
Den Innovationsgedanken, die Wertschätzung der Vorgesetzten, das Qualitätsbewusstsein.
Weiterhin an der Kommunikation arbeiten und immer alles offen kommunizieren
Es gibt leider einige frustrierte Mitarbeiter, die alles schlecht reden, aber es kommen auch motivierte nach und es wird viel getan (z.B. Umbau des Großraumbüros zu Teambüros), um die post-Covid Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten.
Innovation Center hinter dem die Wiener Städtische steckt
Viel Rücksichtnahme wenn es um Familie, Kinder, Haustiere oder andere Befindlichkeiten geht.
Eigenes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter und Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv gefördert
Für IT-Branche übliche Gehälter, Jahreskarte der Wiener Linien, LunchIT
Ist definitiv vorhanden
Sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich und ist füreinander da.
Passt gut
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation und man kann jederzeit alle ansprechen/kontaktieren und wird gehört.
Ich finde die Arbeitsbedingungen v.a. jetzt in Covid-Zeiten top. Es wird viel getan, um das remote-Arbeiten möglichst angenehm und effizient für alle zu gestalten.
Es gibt viele Meetings zur Strategie und aktuellen Lage, aber ich hab das Gefühl, dass die Message bei vielen nicht wirklich ankommt...
Karenzen und Auszeiten werden gelebt
Wie überall mal mehr mal weniger interessant.
siehe Firma twinformatics, die viesure wird eine zweite twinformatics
Innovation ist in dem Umfeld und bei diesen Vorgaben kein Thema.
Visionsloses Tagesgeschäft. Permanente Konflikte mit dem Schwesterunternehmen.
Einigen wenige gefällt es, einer Menge gefällt es nicht.
Ist ok.
Weiterbildung ist mit Geld und Zeitbudget im Arbeitsvertrag festgeschrieben.
Gehalt ist für Wien ok.
Ist nicht wirklich ein Thema. Die Mutter, die Wiener Städtische, bemüht sich.
Kollegen sind toll.
Viel Schall und Rauch.
Co-Working Space ist laut. Werkzeug ist vom Feinsten.
Nach etlichen Abgängen weniger Unwahrheiten.
Kommt darauf an. Man arbeitet an einer App, technologisch nicht sehr fordernd.
modernes Unternehmen
absolut gegeben
Weiterbildung sogar im Dienstvertrag verankert - TOP!
absolut angemessenes Gehalt, Jahreskarte Wr.Linien, Essenzuschuss
Ja, definitiv!
Manchmal etwas mehr an Entscheidungsfreudigkeit wäre schön.
Großraumbüro (Lärmpegel manchmal zu hoch), Teeküche leider unterdimensioniert und nicht brauchbar. TOP Hardware!
Ich war noch in keinem Unternehmen, wo die Kommunikation perfekt war. Viesure ist (noch) relativ klein und daher funktioniert die Kommunikation entsprechend gut. Luft nach oben ist immer vorhanden ;-)
80/20, bin überzeugt davon, dass diese fehlenden 20% noch kommen... es kann nicht immer alles superspannend sein
Weiterbildung ist zentraler Bestandteil
Vorgesetzte versuchen Probleme zu Beseitigen, und gehen auf Nachfragen ein.
Top Hardware
Flache Hierarchie, super Team-Gemeinschaft
Ist ein noch junges Unternehmen
Nur Digital - keine "Zettelwirtschaft" mehr
Sehr vielfältig und "Basisarbeit" - typisch für ein Startup
So verdient kununu Geld.