Viewpointsystem 

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Bewertungen

ViewpointsystemHead of People ExperienceJuli 2026

Thank you so much for this! It really means a lot to read back, especially from someone who's since moved on.

It's great to hear the collaboration, trust, and growth opportunities came through so clearly, that's exactly the culture we work hard to protect as we grow. Wishing you all the best for your next adventure, and the door's always open if our paths cross again :)

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Um allen LeserInnen hier auf Kununu ein gutes Bild über diese Situation geben zu können und deine Bewertung klar als versuchte Denunzierung deklarieren zu können, gehe ich gerne auf alle Punkte ein, die du hier erwähnst.

1. Wir sind stolz darauf, wie engmaschig wir mit unseren KollegInnen kommunizieren. Wir teilen Erfolge, Herausforderungen und auch Fehlschläge, um davon lernen zu können. Leider hast du diese Art der Kommunikation nicht so aufgenommen, wie es deine KollegInnen machen. Es ist schade, dass du direkte und ehrliche Kommunikation als persönlichen Angriff verstanden hast.

2. Die Stimmung in unseren Teams ist hervorragend - gemessen an den regelmäßigen Feedbacks und auch den Kununu Bewertungen (ausgenommen deiner), sehen wir, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

3. Auch für uns war die Zusammenarbeit mit dir keine gute oder einfache Erfahrung. Wir haben mehrmals negative Erfahrungen berichtet bekommen, die uns zum Handeln gezwungen haben. Hier ging es um Geschehnisse, die als höchst unprofessionell einzuschätzen sind und eine klare und entschiedene Reaktion bedürfen. Das haben wir gemacht: Zum Schutz unserer KollegInnen!

4. Wir suchen immer zuerst mehrmalige Gespräche im Team und unter vier Augen, um Konflikte zu bereinigen. Hier jedoch, waren die Voraussetzungen andere - das Handeln des ehemaligen Mitarbeiters war derart skrupellos und unprofessionell, dass wir unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber für unsere KollegInnen nachkommen mussten.

Es ist sehr schade, dass wir nun diese schlechte Bewertung hier stehen haben. Das Wichtigste ist jedoch, dass wir davon überzeugt sind, alles in dieser Situation richtig gemacht zu haben, um die Interessen und Bedürfnisse aller Involvierten zu wahren und zu schützen.

Thanks a lot for your feedback! It’s great to hear that you feel supported and challenged here. That mix of pushing boundaries while building new skills is exactly what we’re aiming for. Really appreciate you being part of it!

Thank you for your positive feedback! We’re glad to hear that you feel welcomed and supported at VPS, and that our work environment, communication, and flexibility contribute to your experience. It's great to know that our focus on equality and team spirit resonates with you and your colleagues.

We appreciate you sharing your thoughts and are happy to have such dedicated employees like you on the team!

We’re definitely far from typical corporate practices! :)

Glad you like it here!

Hallo und danke für dein ehrliches Feedback!

Wir wissen, dass nicht immer alles rund läuft, und freuen uns über deine Hinweise zur Produktentwicklung. Hier sind wir schon dran, mehr Ordnung und Klarheit zu schaffen.

Dein positives Echo zu unserer Arbeitsatmosphäre und den flexiblen Arbeitszeiten freut uns sehr! Was die Kommunikation angeht, nehmen wir deinen Punkt ernst – wir wollen, dass sich niemand von wichtigen Infos ausgeschlossen fühlt.

Beim Thema Vorgesetztenverhalten und Weiterbildung erkennen wir, dass wir noch besser werden müssen. Wir nehmen das ernst und schauen, wie wir unsere Fortbildungen und die Kommunikation unserer Führungskräfte verbessern können.

Danke auch für deine Gedanken zu unseren Büros und den Gehaltsbedingungen. Wir sind immer dabei, zu prüfen und anzupassen, wo es nötig ist.

Lass uns gerne weiter im Austausch bleiben. Dein Input hilft uns enorm, die Arbeitsumgebung hier bei Viewpointsystem stetig zu verbessern.

Beste Grüße
Fabio

Danke für dein ausführliches Feedback! Es ist super zu hören, dass dir unsere Benefits wie der "Workation" und "Inspire Day" gefallen und dass du die Möglichkeit hast, viel zu bewegen, wenn du motiviert und initiativ bist.

Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst, besonders was die hohen Ziele und den manchmal chaotischen Entwicklungsprozess angeht.

Deine Vorschläge für mehr Feedbackrunden, ein besseres technisches Off-Boarding und Anpassungen im Entwicklungsprozess sind super wertvoll. Wir setzen uns damit auseinander, wie wir das umsetzen können.

Es freut uns, dass der Zusammenhalt im Team stark ist und die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Homeoffice-Option positiv aufgenommen werden. Wir schauen uns auch das Thema mit den unrealistischen Deadlines und den Entscheidungsprozessen genauer an.

Zum Abschied von Kollegen nehmen wir deinen Punkt auf, dass ein kleines Andenken oder ähnliches eine schöne Geste wäre. Wir wollen sicherstellen, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt.

Danke nochmal für deine offenen Worte. Solches Feedback hilft uns enorm, uns stetig zu verbessern. Lass uns gerne weiter im Austausch bleiben!

Beste Grüße,