27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vila Vita Ferienanlage Pannonia Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Vila
Vita
Ferienanlage
Pannonia
Betriebsgesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Pamhagen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Führungskräfte! Ich bin gerne im Vila Vita Team!
Work-Life-Balance
Es gibt kaum mehr Teildienste, daher eine bessere Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich sehr gebessert
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super Team!
Kommunikation
Etwas bessere Kommunikation wäre super
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit vielen Jahren sehr gerne Teil der Vila Vita Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
große Loyalität zu den Mitarbeitern in schwierigen Zeiten
laufende Weiterentwicklung und Investitionen
wunderschönes Ambiente - Top Anlage
Mitarbeiterunterkunft "Vila Vita Teamlodge"
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiterfahrrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die wenigen dauernden Nörgler
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunizieren, mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positive Stimmung
Work-Life-Balance
nicht immer einfach die Balance zu halten, wird aber immer besser
Gehalt/Sozialleistungen
sollte in der Branche besser werden
Kollegenzusammenhalt
in den meisten Abteilungen top!
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet ist schier unendlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positives Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personal Ausnutzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird mit Work-Life-Balance geworben, schlussendlich hast du aber dann kein Leben mehr. Nur die Firma zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit einem Umweltabzeichen geworben blabla. Hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange du in der Firma arbeitest. Ob 2 Jahre oder 25 Jahre. Du bist eine Zahl, in der Firma bekommt man sicher keine Annerkennug dafür
Vorgesetztenverhalten
Es werden dinge Versprochen die nicht eingehalten werden
Arbeitsbedingungen
Wenn du nur für die Firma lebst, perfekt.
Gleichberechtigung
Du bist in der Firma nur eine Zahl. Brauchen Sie dich nicht mehr weg damit.
Interessante Aufgaben
Es kommen alle 10 Tage Gruppen in die Anlage. Dass heißt der Ablauf wiederholt sich genau alle 10 Tage. Auf dauer nicht mehr wirklich interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Ein guter Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt, Kollegialität
Tolle Ferienanlage, immer wunderschön gepflegt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut! Man darf sich nicht von den „Miesmachern“ unter den Mitarbeitern beeinflussen lassen!!
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Miteinander!
Arbeitsbedingungen
Ich fahre gern arbeiten!
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein…
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Feriendorf mit Familiencharakter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Team mit tollen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
aufgrund der touristischen Ausrichtung natürlich viel Arbeit an Wochenenden und in Ferienzeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist mit dem Österreichischen Umweltzeichen ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
man kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
viele Mitarbeiter sind über 10, 20 sogar 30 Jahr im Unternehmen beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
für jegliche Anliegen ein offenes Ohr
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
alle haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
aufgrund der vielfältigen Anlage ein breites Beschäftigungsfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Super Anlage und tolles Rezeptionsteam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt, das tägliche Essensangebot und die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte am Ende des Monats etwas höher ausfallen.
Arbeitsatmosphäre
guter Zusammenhalt
Image
Egal, ob es das Seerestaurant, das Hotel, die Bungalows oder die neuen Seeresidenzen sind. Alles wird von den Gästen immer super bewertet.
Work-Life-Balance
Wenn es einen nicht stört, auch immer wieder Mal am Wochenende zu arbeiten, hat man wirklich ausreichend Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Kollektivvertrag bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super grüne Anlage.
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt und Teamwork in der Rezeption
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Abteilungsleitung ständig offen für Fragen und Anliegen
Arbeitsbedingungen
Frühstück, Mittagessen und Abendessen jeden Tag gratis. Außerdem gibt es super Mitarbeiterunterkünfte mit einem Fitnessraum, der so oft wie gewünscht, benutzt werden darf.
Kommunikation
Geschäftsführung und Abteilungsleitung ständig offen für Fragen und Anliegen
Interessante Aufgaben
Klassische Rezeptionsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kommunikation ist sehr schl Mehr bezahlen könnten sie auch Arbeit schätzen könnten sie auch man ist nur einen Nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie auf sie Falschen Leute hören!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut inakzeptabel!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur in Ihrem Aufbau und die Möglichkeiten die sie bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das genug Personal und strukturelle Möglichkeiten nicht genutzt werden, da man an alten Gewohnheiten festhält. Das falsche Versprechen gemacht werden und man eine gewisse Grundspannung von Anfang an spürt.
Verbesserungsvorschläge
Allgemeine Servicetechniken sollte aufgegriffen werden um auch eine Möglichkeit der Kontrolle zu geben da sehr viel in All Inklusive Manier funktioniert und die Mitarbeiter und auch Führungskräfte sich somit selbst auch bedienen.
Keine Standards für Abläufe am Gast. Keine Standards in Papierform die dem Personal im Ablauf mehr Sicherheit geben sind vorhanden. Bei der Einstellung mehr auf die Balance zwischen Ungarn und Österreichern schauen und auch die rein deutschsprachige Kommunikation nicht nur fördern, sondern auch umsetzen. Freizeit in jeglicher Hinsicht von Arbeitszeit trennen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, aber 80% der Mitarbeiter sind Ungarn und man spürt den Zusammenhalt gegenüber nicht Ungarn
Image
Image ist gut da es ein großer Betrieb ist der in einer arbeitsarmen Umgebung viele Arbeitsplätze schafft. Jedoch wird in einem Atemzug die fast ausschließliche Kundschaft des deutschen Unternehmens genannt
Work-Life-Balance
Freie Tage sind unregelmäßig, d.h. 5 Tage Woche nicht immer, mal Teildienst, mal Durchdienst. Im Dienstplan bei all in Vereinbarung 10 Stunden Standard eingetragen, obwohl beim Einstellungsgespräch immer wieder gesagt wird das selbst bei all in Verträgen keine Überstunden erwünscht sind und nur das nötigste an Überstunden gemacht werden soll
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Informationen erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten werden sofort beim Vorstellungsgespräch Standard-gemäß Angeboten da es mir und einem Kollegen genau gleich gesagt wurde für die gleiche Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getrennt wird nur Bio, viel Papierservietten und auch sonst keine Bemühungen die Umwelt zu schonen im Service
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich zu profilieren und spielt andere Kollegen aus sobald man kann. Man muss aufpassen mit wem man redet und was, sonst landet es in allen anderen Ohren auch
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eigentlich sehr respektvoll und gut, aber nur wenn Sie in Führungspositionen sind und nicht entbehrbar sind, die anderen Arbeiten genauso mit und werden auch so eingeteilt wie die jungen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die internen intriganten Verstrickungen versucht jeder sich so gut wie möglich durchzusetzen, gleichzeitig wird aber auch die zugeteilte Macht voll ausgenützt und vorgemacht was Untergebenen verboten wird.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung lässt jegliche Professionalität zu, wird aber leider nicht umgesetzt da die Lust den immer selben Gästen etwas neues zu bieten fehlt, da es mit mehr Arbeit verbunden wäre
Kommunikation
Zu kurze Briefings und sprachlich bedingt leider nicht immer prezise
Gleichberechtigung
Durch die Tatsache daß das Resort Teil einer deutschen Firma ist, wird es fast ausschließlich von der selbigen für Seminare besucht die immer gleich ablaufen. Nach einer Zeit kehrt so viel Routine ein das alle Mitarbeiter sich darüber beschweren.
Interessante Aufgaben
Wären zur genüge vorhanden, aber durch die alten Strukturen ist eine Änderung fast nicht möglich
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Arbeiten wo andere Urlaub machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenständig arbeiten dürfen, man wird von der Geschäftsführung wert geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unflexibel, altmodisches Denken von langjährigen Mitarbeitern verhindert Fortschritt
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter/Löhne bezahlen, dann würden auch mehr österr. Personal hier arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vila Vita Ferienanlage Pannonia Betriebsgesellschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Vila Vita Ferienanlage Pannonia Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vila Vita Ferienanlage Pannonia Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.