Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
HomeofficeGute Führungskräfte! Ich bin gerne im Vila Vita Team!
große Loyalität zu den Mitarbeitern in schwierigen Zeiten
laufende Weiterentwicklung und Investitionen
wunderschönes Ambiente - Top Anlage
Mitarbeiterunterkunft "Vila Vita Teamlodge"
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiterfahrrad
Mitarbeiterzusammenhalt, Kollegialität
Tolle Ferienanlage, immer wunderschön gepflegt!
Der Zusammenhalt, das tägliche Essensangebot und die Geschäftsführung.
Pünktliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander
Das sie auf sie Falschen Leute hören!
Hohes Arbeitspensum
die wenigen dauernden Nörgler
unflexibel, altmodisches Denken von langjährigen Mitarbeitern verhindert Fortschritt
Das genug Personal und strukturelle Möglichkeiten nicht genutzt werden, da man an alten Gewohnheiten festhält. Das falsche Versprechen gemacht werden und man eine gewisse Grundspannung von Anfang an spürt.
Das Gehalt sollte am Ende des Monats etwas höher ausfallen.
Besser Kommunizieren, mehr Schulungen
Höheres Gehalt
Allgemeine Servicetechniken sollte aufgegriffen werden um auch eine Möglichkeit der Kontrolle zu geben da sehr viel in All Inklusive Manier funktioniert und die Mitarbeiter und auch Führungskräfte sich somit selbst auch bedienen.
Keine Standards für Abläufe am Gast. Keine Standards in Papierform die dem Personal im Ablauf mehr Sicherheit geben sind vorhanden. Bei der Einstellung mehr auf die Balance zwischen Ungarn und Österreichern schauen und auch die rein deutschsprachige Kommunikation nicht nur fördern, sondern auch umsetzen. Freizeit in jeglicher Hinsicht ...
bessere Gehälter/Löhne bezahlen, dann würden auch mehr österr. Personal hier arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Vila Vita Ferienanlage Pannonia Betriebsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
viele Mitarbeiter sind über 10, 20 sogar 30 Jahr im Unternehmen beschäftigt
Ist eigentlich sehr respektvoll und gut, aber nur wenn Sie in Führungspositionen sind und nicht entbehrbar sind, die anderen Arbeiten genauso mit und werden auch so eingeteilt wie die jungen.
Alle sind kollegen - egal welches alter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vila Vita Ferienanlage Pannonia Betriebsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt wird nach Kollektivvertrag bezahlt.
Aufstiegsmöglichkeiten werden sofort beim Vorstellungsgespräch Standard-gemäß Angeboten da es mir und einem Kollegen genau gleich gesagt wurde für die gleiche Position.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Informationen erhalten
Aufstiegschancen gegeben
