Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vitalhotel Tauernhof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr locker wie in einer großen Familie
immer ein offenes Ohr, das Wohl der Mitarbeiter liegt allen sehr am Herzen
Das Personal ist sehr freundlich zu neuen Mitarbeitern. Einziger Nachteil für deutschsprachige Mitarbeiter ist der sehr starke Anteil an ungarischen Mitarbeitern. Jedoch spiegelt sich das lediglich in den Pausenzeiten wieder. Die Mitarbeiter unterhalten sich verständlicherweise in Ihrer Landessprache.
manchmal sehr stressig