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Vitalhotel 
Tauernhof
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vitalhotel Tauernhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vitalhotel Tauernhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Wertschätzung, familiäre Atomsphäre, flache Hierarchien, kostenlose top Mitarbeiterzimmer sowie Verpflegung, kostenlose Nutzung aller Hoteleinrichtungen, auf Wünsche wird super eingegangen, Mitarbeitervergünstigungen auf Gutscheine, Beautyprodukte usw.
Den Mitarbeitern steht die Unterkunft, die Verpflegung und auch das gesamte Wellness zur kostenfreien Verfügung.
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Netter und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern
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Sehr freundlich und lockerer Umgang
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dass ein familiäres Verhältnis herrscht, man eine schöne Unterkunft hat, jeder respektvoll behandelt wird und man auf die Hilfe der Kollegen zählen konnte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

alles super
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Reibereien unter den Gruppen, dass das Geld ab und an etwas verspätet kam.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Morgenmeeting mit den Abteilungsleitern bzw. der Stellvertreter hätte ich begrüsst.
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alles pervekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wer sich in zeugt legt und Lust dazu hat wird bei Allem unterstützt, regelmäßige Workshops für alle
5
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Weiterbildungen über das Hotel Tauernhof sind grundsätzlich möglich und werden auch unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vitalhotel Tauernhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Vitalhotel Tauernhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Vitalhotel Tauernhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vitalhotel Tauernhof als eher modern.
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