3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr kompetent und um ihre Mitarbeiter besorgt
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr offen und höflich
Work-Life-Balance
Als Personaldienstleister können sie dies nicht beeinflussen versuchen aber den wünschen ihrer arbeitet entgegenzukommen
Kollegenzusammenhalt
Helfen wo sie können
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Höflich
Kommunikation
Bei Problemen immer ansprechbereit
Gleichberechtigung
Sehr drum bemüht
Interessante Aufgaben
haben Arbeit in verschiedensten Branchen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Einer meiner schlechtesten Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für jeden Arbeitsvorgang gibt es idiotische Arbeitsformular, die Mitarbeiter verblöden dabei und werden zum nicht „selbstdenken“ umerzogen!
Image
Einfach nur ein Personaldienstleister!
Work-Life-Balance
Personaldienstleister...mehr braucht man wohl nicht sagen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?! Es gibt eine völlig idiotische interne Mitarbeiterakademie...völlig umsonst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales?! Auf externe schwangere Mitarbeiterinnen wird so lange eingeredet, dass sie dann eine rückwirkende Einvernehmliche unterschreiben!
Vorgesetztenverhalten
Völlig verstaubtes Denken!
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt! Wird auch von der GF nicht so gewollt, zumindest hatte man das Gefühl!
Interessante Aufgaben
Definitiv nein!
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Negativ Beispiel für eine ganze Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsanweisung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internes Klima am Standort, völlig fehlende Kommunikation auf alle. Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Lesen lernen! Kollektivverträge enthalten recht gute Kommentare damit auch schlecht ausgebildete Personaler korrekt einstufen können.
Arbeitsatmosphäre
Lokale Führungskräfte hoffnungslos überfordert und fehl am Platz. Keinerlei Eigeninitiative oder Rückgrat.
Image
Schlechter gehts nicht.
Work-Life-Balance
Man sitzt halt seine Zeit ab...
Karriere/Weiterbildung
Pseudoausbildung in der internen „Akademie“. Im Endeffekt eine stinknormale Systemschulung.
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag wird nicht eingehalten, Einstufungen erfolgen auf Sympathie/Antipathie Basis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut bis hinterfotzig. Es existiert ein sehr schlecht getarntes Spitzelsystem.
Vorgesetztenverhalten
Auf allen Ebenen unter jeder Kritik. Niveau- und charakterlos.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung versprüht den Charme der 80er Jahre des letzten Jahrhunderts.
Kommunikation
Nicht existent. Information ist eine Bringschuld des Dienstgebers!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird völker personal durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich völker personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.