Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Vöslauer 
Mineralwasser 
GmbH
Bewertung

"Zukunft ist die Zeit, die übrig bleibt" - Karl Lagerfeld. Denk darüber, bevor man sich hier bewirbt..

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitssicherheit. Management braucht dich, für Arbeit, dass sie selbst nie machen werden, oder können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andre...

Verbesserungsvorschläge

Zu machen

Arbeitsatmosphäre

Mangelte Kommunikation, letzte Minute alles, viel Stress

Kommunikation

" "

Kollegenzusammenhalt

Mit deinem direkten Mitarbeiter, ziemlich gut.

Work-Life-Balance

Kein 'Balance'.

Vorgesetztenverhalten

Die guten in Management sind nimmer da, und was geblieben ist, kann nichts führen.

Gleichberechtigung

Für wer?

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hab für 2 Jahre tränen gelacht mit den 'älteren Kollegen' das für Stunden über die Führung dieser Firma geschimpft haben.

Arbeitsbedingungen

Schmutzige Anlagen, ungepflegtes geltende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Sehr nachhaltig, hier will man wirklich was für die Umwelt tun". Langsam merkt man, wie die Vöslauer Management diese positiven Bewertungen eintrug.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die viele Anomalitäten das man hier mitmachen muss in bei Vöslauer, ist es eher unterbezahlt

Image

Zeigt sich als so viel, aber wenig, hinter den Kolossen ist alles anders.

Karriere/Weiterbildung

Zeig niemanden das du was kannst, so hast du nur Probleme


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria KarhanUnternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Es tut uns leid, dass es Punkte im Unternehmen gibt, mit denen du nicht zufrieden bist.
Deine Erfahrung entspricht leider nicht unseren Ansprüchen. Respektvolles Miteinander, guter Teamgeist und erfüllende Tätigkeiten sind zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Lass uns vertraulich und persönlich darüber sprechen, damit wir uns diese Punkte gemeinsam ansehen können. Gerne leiten wir dein Feedback auch an die zuständige Führungskraft weiter. Selbstverständlich behandeln wir deine persönlichen Daten vertraulich. Melde dich dafür gerne bei Michael Ackerbauer aus dem HR-Team (michael.ackerbauer@ottakringerkonzern.com) Wir freuen uns auf deine Nachricht und wünschen dir noch viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Liebe Grüße, dein HR-Team!

Anmelden