Massive Veränderungen durch Umstrukturierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, keine Vorurteile gegenüber Menschen, die anders sind. Viele Kollegen aus anderen Bereichen sind enorm hilfsbereit (wenn man sich aus der Komfortzone bewegt und nicht nur Hilfe erwartet sondern selbst auch mal hilft).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Projekte gleichzeitig, Betroffene der Umstrukturierung wurden zwar befragt, aber Bedenken wurden nicht sehr ernst genommen. Wenn sich die Geschäftsführung etwas in den Kopf setzt, dann wird es durchgezogen ohne über Einwände ernsthaft nachzudenken, falls man die überhaupt zur Sprache bringen kann. Motto: Wer zahlt schafft an!
Verbesserungsvorschläge
Projekte priorisieren anstatt alles gleichzeitig durchzuwurschteln.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der direkten Kollegen und der Führungskraft vorhanden, in Projekten wird man aber nur solange wertgeschätzt, solange man einen Nutzen in einem sieht.
Image
Viele reden die g-IT schlecht, wodurch das Image leidet, sehen aber nicht, dass jedes Unternehmen in dieser Größenordnung mit ähnlichen Problemen zu kämpfen hat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, keine Vorgaben.
Karriere/Weiterbildung
Sparmaßnahmen und Arbeitslast lassen nicht viel Speilraum für Fortbildungen, die Möglichkeit haben wir aber.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer!
Kollegenzusammenhalt
Super, liegt halt vieles an einem selbst wie die Kollegen sich verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Vertraut einem und wird von den Meisten nicht enttäuscht!
Arbeitsbedingungen
Büros sind nicht chic und edel, die Ausstattung ist es dafür aber schon.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, leider über zu viele Kanäle. Die Übersicht und das Wesentliche gehen dabei schnell verloren.
Gleichberechtigung
Es menschelt wie überall, jeder wird aber akzeptiert wie er ist.
Interessante Aufgaben
Durchaus, speziell Projekte sind interessant.