Bestehende Angestellte werden schlechter bezahlt als Neueinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und zeitl. Flexibilität..gut für die Mitarbeiter und gut für die weltweiten Projekte..ist eben ein Geben und Nehmen und sehr fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben genannt..Bei bestehenden Mitarbeitern wird das Gehalt seit Jahren an den Markt nicht angepasst..neue steigen aber sehr wohl marktkonform ein
Verbesserungsvorschläge
Auf die bestehenden Mitarbeiter mehr achten..was nützen viele Neueinstellungen wenn bestehende Kollegen das Unternehmen wegen Unterzahlung weit unter dem marktüblichen (also nur IST-KV) das Unternehmen verlassen. Teilweise sind in den vergangenen 1-3 Jahrem ganze Abteilungen von der groupIT weg gegangen
Kommunikation
zuwenig Komm. bez. Reorg
Gehalt/Sozialleistungen
wieso bekommen neue Mitarbeiter die marktübliche Überzahlung, bei bestehenden Kollegen wird aber das Gehalt nicht erhöht?? Auch im jährlichen Prozess sind für ein gesamtes Team nicht mehr als ein paar hundert € drinnen..für das ganze Team und nicht für einzelne wohlgemerkt!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen zur Zeit wegen Reirg gestrichen