Ganz OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen, man hat nicht das Gefühl austauschbar zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wächst zu schnell ohne Struktur, altmodische Arbeitsweisen, Verbesserungsvorschläge werden meist ignoriert, bei Problemen wenig Rückhalt von den direkten Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensstruktur und Arbeitsweisen sind auf ein 20-30 Personen Unternehmen ausgelegt. Es wird Zeit es auf die 140 Mitarbeiter anzupassen. Veränderung muss nicht immer Geld kosten. Gewisse Dinge lassen sich auch ohne großes Budget umsetzen. Standards müssen gesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Die Stimmung schwankt immer wieder aufgrund von Zeitdruck und Personalmangel. Es werden zwar laufend neue Mitarbeiter eingestellt, die müssen allerdings erst eingeschult werden. Wofür kaum Zeit ist.
Image
Alles für den Kunden egal was es kostet.
Es wird unter den Kollegen viel "gesudert" teilweise zurecht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Teleworking erleichtern vieles. In heißen Projektphasen kann es auch Urlaubssperren geben.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist kaum Zeit. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum dafür gibt es zu wenige Positionen im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung kann natürlich immer besser sein. Es gibt einige Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Mülltrennung wird nicht viel Zeit für den Umweltschutz aufgewendet...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vielleicht ein paar Ausreißer aber im Großen und Ganzen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Bei VB herrscht eine sehr flache Hierarchie und man kann mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe sprechen. Entscheidungsfreudig sind sie nicht immer. Schwierige Gespräche mit Kollegen werden eher gemieden. Mit Kritik in welcher Form auch immer wird gespart.
Arbeitsbedingungen
Sind Gut. Einrichtung, Drucker, etc. haben schon bessere Zeiten gesehen.
Kommunikation
Könnte besser sein. Allgemeine Informationen kommen nur langsam ans Ziel. Die meisten Dinge erfährt man über Hörensagen.
Gleichberechtigung
Ich hätte noch nicht erlebt, dass Mitarbeiterinnen gegenüber den männlichen Kollegen benachteiligt wurden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant aber nicht immer klar definiert. Es gilt das Prinzip: Wer's einmal angreift, ist verantwortlich.