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VOGELBUSCH 
Biopharma 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VOGELBUSCH Biopharma die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOGELBUSCH Biopharma
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VOGELBUSCH Biopharma
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut und fordernd

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut, aber proaktivität gefordert!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut da!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man muss sich seine freiheiten nehmen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

multidimensional, learning by doing ist das prinzip, man lernt nie aus, kann anfangs auch überfordernd sein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

der direkte Vorgesetze hat mich illegal Kettenbefristet, als ich Ansprach was mit meinem Arbeitsvertrag nicht stimmt, sagte er:" geh blödsinn", ich wusste dann ich werde deswegen gekündigt. Man bot mir eine Einvernehmliche Lösung an, die ich ablehnte, da man mir das 15 Jahresgehalt vorenthalten wollte, in welches ich noch hinein viel wegen der 3 monatigen Kündigungsfirst