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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOGELBUSCH Biopharma die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette Kollegen und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Die Stimmung schwankt immer wieder aufgrund von Zeitdruck und Personalmangel. Es werden zwar laufend neue Mitarbeiter eingestellt, die müssen allerdings erst eingeschult werden. Wofür kaum Zeit ist.
Könnte besser sein. Allgemeine Informationen kommen nur langsam ans Ziel. Die meisten Dinge erfährt man über Hörensagen.
Es gibt vielleicht ein paar Ausreißer aber im Großen und Ganzen sehr gut.
Gleitzeit und Teleworking erleichtern vieles. In heißen Projektphasen kann es auch Urlaubssperren geben.
Bei VB herrscht eine sehr flache Hierarchie und man kann mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe sprechen. Entscheidungsfreudig sind sie nicht immer. Schwierige Gespräche mit Kollegen werden eher gemieden. Mit Kritik in welcher Form auch immer wird gespart.
der direkte Vorgesetze hat mich illegal Kettenbefristet, als ich Ansprach was mit meinem Arbeitsvertrag nicht stimmt, sagte er:" geh blödsinn", ich wusste dann ich werde deswegen gekündigt. Man bot mir eine Einvernehmliche Lösung an, die ich ablehnte, da man mir das 15 Jahresgehalt vorenthalten wollte, in welches ich noch hinein viel wegen der 3 monatigen Kündigungsfirst