82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Empfehlenswert
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Voith Hydro GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, gescheit und lernfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele, z. T. widersprüchliche Vorschriften, aber wenig Hilfestellung aus der deutschen Zentrale. Letztverantwortung bleibt dann doch in St. Pölten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Potential der Mitarbeitenden schauen. Da gäbe es noch Schätze zu heben.
Mit Seilschaft ok, ohne ohje! Zieht sich über alle Themen.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Voith Hydro GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seilschaften haben immer Vorrang und dem Rest wird was vorgespielt. Sekretär/in sitzt am längeren Ast durch Nähe zur GF. Der die Kollege/in neben dir mit dem selben Job verdient bis zu 160%
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung
Work-Life-Balance
Keine 4 Tagewoch bei Vollzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt's nicht. Aufstieg nur durch Seilschaften
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guter Seilschaft gutes Gehalt, sonst kein Weiterkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Überzeugung
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ok aber oft schaut nur jeder auf seine Vorteile
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich neu die Ausrüstung
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter Meinung zählt eher nicht
Arbeitsbedingungen
Ziemlich neu die Ausstattung
Kommunikation
Wird nur das mindeste kommuniziert
Gleichberechtigung
Gibt bei den Herren und bei den Frauen Seilschaften
mangelnde Führungskompetenzen und fehlende Strukturen
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Voith Paper Fabrics GmbH in Frankenmarkt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation unzureichende Prozesse mangelnde Führungskompetenz fehlende Unterstützung und unehrlicher Umgang im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Voith Hydro GmbH & Co KG in St. Pölten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier hilft nur mehr ein externer Berater, der sich das Unternehmen von aussen ansieht. Den meisten Mitarbeitern die länger als 3 Jahre bei der Firma arbeiten, sind die vielen Misstände die hier herrschen gar nicht mehr bewußt. Darum hat die Firma auch solche Schwierigkeiten neue Mitarbeiter zu werben und zu behalten. Wenn man nicht gerade als Frischling von der Universität kommt, der nichts anderes kennt, wird einem das nicht auffallen, aber alle die schon länger in der Industrie gearbeitet haben und dort anfangen, werden bald erkennen, dass dies ein sinkendes Schiff ist. Veränderung geht hier nur von Oben mit einem Blick von aussen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den eigenen Kollegen sehr gut, aber es herrscht eine Atmosphäre Abteilung A gegen Abteilung B. Generell gibt es kein "Werksübergreifendes miteinander"
Image
Ja, Voith ist nach wie vor ein sehr bekannter Markenname.
Work-Life-Balance
Es gibt - zumindest theroretisch - 2 Tage frei verfügbares Homeoffice, das zwischen Bertiebsrat und Management ausgehandelt wurde; trotzdem rümpft letzteres jedesmal die Nase, wenn man als MA dies in Anspruch nehmen will.
Karriere/Weiterbildung
Sieht man von den internen Schulungen ab, wird man auch hier leider massiv mit Nonsense Konzern-Schulungen überhäuft - Stichwort: Compliance, IT Security, Risk Management, etc. Eine Schulung die längst überfällig wäre, ist allerdings etwas zum Thema "Voith Sprache", da die Mittarbeiter mittlerweile fast ausschließlich in von Voith erfundenen Abkürzungen kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist OK, es gibt Benefits die von Standort zu Standort aber sehr unterschiedlich ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist sicher vorhanden und es gibt auch zig Zertifikate und Nachhaltigkeisstuidien. In der Zentrale sogar eine ganze Abteilung, welche sich mit nichts anderem beschäftigt. Aber im Maschinenbau ist das eben alles bestenfalls "greenwashing"
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung zwar ganz gut, trotzdem herrscht überall ein jeder gegen jeden wenn es über Abteilungsgrenzen oder Standorte hinaus geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man hier nicht keinen Stern vergeben! Das Vorgesetzten Verhalten ist unter jeder Kritik sobald wir im Mittleren Management (Abteilungsleitung, Bereichsleitung) angekommen sind. Da erinnern Verhalten und Tonfall eher an Werkstätten- oder Baustellenleiter.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude; wird immer wieder mal - auch wenns gar nicht notwendig ist - vollständig saniert, wenn die Innhaber Familie auf Besuch kommt.
Kommunikation
Man wird automatisch mit Information die einen nicht oder kaum betrifft zugemüllt, aber die wirklich wichtigen Dinge werden kaum offen angesprochen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Voith Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da es keine klaren Ansagen gibt, kann man sich seine Schwerpunkte selbst stecken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gottgleiches Management
Verbesserungsvorschläge
Firma besteht fast nur mehr aus Managern mit schicken Firmenwagen. Sämtliche Know How Träger werden suksezzive abgebaut. Weniger Management, flachere Hierarchien und Eigenständigkeit für den Standort wären essentiell.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt im Team wird leider durch Management zwischenmenschlich aufgerieben.
Image
Bekannte sind oft verwundert, dass es Voith noch gibt
Work-Life-Balance
Wer nich gerade einen Projektmanager vor der Nase hat, der meint man gehöre der Firma kann gut leben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildung, und kein Budget für Entwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma betreibt leider greenwahsing im großen Stil und ist im Herzen noch immer im schweren Maschinenbau zuhause.
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern, der nicht wie das Management alle zwei Jahre durchwechselt hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man sich nicht beklagen
Vorgesetztenverhalten
Totalversagen der Führungsebene sowohl fachlich als auch menschlich. Mitarbeiter werden solange im Kreis geschickt, bis sie resignieren oder kündigen. Keiner will Entscheidungen treffen, Ansagen kommen schwammig, keiner will Verantwortung für Risiken nehmen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, die Werkstätten sind teilweise eher vorsintflutlich bzw. sogar teilweise einsturzgefährdet.
Kommunikation
Man mauschelt gerne im Geheimen, statt klarer Andeutungen kommen Andeutungen, das Management stellt sich als Allwissend dar, statt auf den Rat von Fachexperten zu hören, bzw. im Team voranzukommen. Nach "oben" schmückt man sich gern auch mit fremden Federn.
Gleichberechtigung
Frauen werden respektvoll behandelt
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr interessante Aufgaben, leider lässt man die Leute oft unnötig vorab loslaufen, weil Entscheidungen im Management viele Monate dauern.
Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Voith Gruppe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 74% der Bewertenden würden Voith Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Voith Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.