56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Volksbank Oberösterreich AG Bewertungen
Volksbank
Oberösterreich
AG
Wels und weitere
56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktikum 2026
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Oberösterreich AG in Wels gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Praktikum war sehr lehrreich. Meine Kollegen haben mich sehr herzlich empfangen und waren sehr nett. Die Zeit hat mir sehr gefallen, würde es aufjedenfall weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Volksbank ist ein guter Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Oberösterreich AG in Wels gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine kollegen waren sehr nett und ich habe in meiner Zeit dort viel neues gelernt. Dazu kommt, dass ich einen sehr guten Eindruck in das Arbeitsleben bekommen habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung nach Vollzeitanstellung für 4 Jahre und 9 Monate.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Altheim-Braunau registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung in Altheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket und alle zuvor angeführten Punkte! Intern herrscht Du-Kultur. Leider sorgt der technologische Wandel dafür, dass Filialbanken für Standardgeschäfte ( wie Girokonto, Sparkonto, Wertpapierhandel) immer weniger gebraucht werden. Für viele Geschäftsfelder bleibt die Volksbank allerdings unersetzbar! (Bargeldversorgung, Kreditbereich, Kommerzbereich) Es gibt es viele Leute, die Hilfe benötigen und den Service sehr schätzen! Man hat ein sehr umgängliches Arbeitsklima und knüpft viele Bekanntschaften mit Kunden und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT-Infrastruktur.
Verbesserungsvorschläge
Eine schnellere IT-Infrastruktur würde sehr helfen. Oft gibt es IT-Probleme bzw. auch Totalausfälle. Auch auf der Kundenseite, würde ich mir ebenfalls ein neues Interface für die SB-Geräte, ein neues Hausbanking und schnellere Ladezeiten wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima im Filialteam
Image
Die Volksbank hat in der Region ein etabliertes Image.
Work-Life-Balance
Zahlreiche Kollegen sind Halbzeitangestellte bzw. haben die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten. (Kundenservice / Telefonie und die ausgelagerten Mitarbeiter der VB-Services)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in alle Richtungen des Bankenbereiches werden durch die Volksbank Akademie angeboten.
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag, außerordentliche Avancements möglich (durch Prüfungen, Ausbildung oder durch Übernahme eines größeren Verantwortungsbereiches). Dazu kommt (meist einmal im Jahr) eine Provisionszahlung, wenn im Volksbanken-Verbund die Jahresziele erreicht wurden und Rabatte bei div. Firmen / Hotels / Onlineshops (durch die Webseite corporate Benefits)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank ist genossenschaftlich organisiert. Aus der Region, für die Region und unterstütz nachhaltige Projekte, v.a. auch mit nachhaltigen Finanzierungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstütz den Anderen, so gut es geht. In meinem Fall habe ich währen meiner Arbeit dort auch private Freundschaften geknüpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert. Oft werden sie von den Kunden sogar mehr Geschätzt, da die Kunden selber etwas älter sind. Kollegen die schon länger in der Bank arbeiten, sind bei den Kunden auch besser bekannt.
Vorgesetztenverhalten
strukturiertes Organigramm
Arbeitsbedingungen
Bürojob in beratender Funktion.
Kommunikation
Kommunikation sowohl in der Filiale, als auch in ganz Oberösterreich Top Schneller Austausch mit Kollegen per Mail, telefonisch, Teams oder Jabber
Gleichberechtigung
Mann oder Frau macht keinen Unterschied. Das Kollektivvertragsschema ist öffentlich einsehbar.
Interessante Aufgaben
Durch die ständige Arbeit im Kundenkontakt, gibt es stehts abwechslungsreiche Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra KaltseisPersonalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus fast fünf Jahren bei der Volksbank Oberösterreich so ausführlich zu teilen!
Es freut uns besonders, dass du das Arbeitsklima, den Kollegenzusammenhalt, die Du-Kultur sowie die vielfältigen Weiterbildungsangebote positiv hervorhebst. Schön zu lesen ist auch, dass du während deiner Zeit bei uns nicht nur berufliche Erfahrungen sammeln, sondern auch persönliche Kontakte und Freundschaften knüpfen konntest.
Auch für deine offenen Hinweise möchten wir uns bedanken. Die fortschreitende Digitalisierung und die laufende Weiterentwicklung unserer Systeme begleiten uns täglich. Feedback wie deines unterstützt uns dabei, uns laufend weiterzuentwickeln.
Umso mehr freut es uns, dass du auf deine Zeit bei der Volksbank Oberösterreich insgesamt so positiv zurückblickst. Gerade die Zusammenarbeit im Team und das Miteinander sind Aspekte, die unsere Volksbank für viele Mitarbeiter:innen besonders machen.
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns herzlich für deinen Einsatz sowie die gemeinsame Zeit bei der Volksbank Oberösterreich.
Arbeiten in der Bank ist kein sicherer Job mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Volksbank Oberösterreich AG in Vöcklabruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bei der Besetzung der Führungskräfte genauer hinschauen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen halten zusammen, Führungskräfte mobben ungeliebte Mitarbeiter
Image
Im Bankenbereich eher eines der schlechteren Images...
Work-Life-Balance
Die Führungskräfte nehmen sich viel raus, besonders beim Life! Mitarbeiter werden aber streng kontrolliert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind top
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurden mehrere Mitarbeiter die den Führungskräften nicht ins Konzept gepasst haben einfach gekündigt und mit ihren Favoriten neu besetzt. Ob man dabei zB Existenzen zerstört wurde in Kauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Liebkinder dürfen ständig ins Büro kommen, viele Kollegen werden den ganzen Tag vollkommen ingnoriert und regelrecht gemobbt. Small Talk unmöglich.
Kommunikation
Um mit der Führungskraft reden zu dürfen muss man sich einen Termin eintragen und wird trotzdem schnell abgefertigt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra KaltseisPersonalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns in mehreren Bereichen negativ wahrgenommen hast. Besonders deine Hinweise zu Führungsverhalten, Kommunikation und wahrgenommener Ungleichbehandlung nehmen wir sehr ernst. Die geschilderten Eindrücke entsprechen nicht unserem Anspruch an eine respektvolle und faire Zusammenarbeit.
Es freut uns gleichzeitig, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie auch die Arbeitsbedingungen und die Gleichberechtigung positiv hervorhebst – das ist uns sehr wichtig und darauf möchten wir aufbauen.
Vielen Dank für deine Offenheit. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Toller ARBEITGEBER
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Oberösterreich AG in Freistadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich gut aufgehoben und der Umgang miteinander ist wirklich familiär.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Oberösterreich AG in Schärding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ganzes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nähere Ausbildungsstätte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Entscheidung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Oberösterreich AG in Wels gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Entscheidung, ein rundum guter Arbeitgeber, ein sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra KaltseisPersonalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung – das freut uns wirklich sehr! Es ist schön zu lesen, dass du den Teamgeist und die Zusammenarbeit bei uns so positiv erlebst und dich mit den Rahmenbedingungen wohlfühlst.
Ein gutes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet, sind uns sehr wichtig. Umso schöner ist es für uns, wenn genau das im Arbeitsalltag auch ankommt.
Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast und weiterhin alles Gute bei uns in der Volksbank Oberösterreich!
Volksbank OÖ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank OÖ in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von Zentralorganisation und Einfluss auf viele Bereiche von Zentralorganisation ist zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Außenauftritt/Präsenz der Führungskräfte ist ausbaufähig. Auch die interne Präsenz/Kommunikation und das vorleben von Werten ist verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit vielen Jahren der richtige Arbeitgeber. Der Alltag ist abwechslungreich und erfüllend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Oberösterreich AG in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Sozialleistungen verglichen mit dem Mitbewerb niedrig bis nicht vorhanden sind
Arbeitsatmosphäre
Super - niveauvoll - freundlich kameradschaftlich
Image
In der Öffentlichkeit bekannt
Work-Life-Balance
Passt gut - Remote als auch onboard möglich
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden wenn man Engagement zeigt
Gehalt/Benefits
Gut - aber keine Mitarbeiterleistungen wie Essensmarken möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bemüht und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Zum Teil etwas starr aber angeblich im
Vergleich zu anderen Banken flexibel
Kommunikation
Man spricht im
Team miteinander
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Vorhanden
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra KaltseisPersonalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für dein tolles Feedback und die 4,9 Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deinen Arbeitsalltag als abwechslungsreich und erfüllend erlebst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Führungskultur so positiv bewertest.
Dein Hinweis zu den Sozialleistungen ist für uns wertvoll. Wir sind uns bewusst, dass dieser Bereich ein wichtiger Faktor für viele Mitarbeitende ist, und bieten bereits verschiedene Leistungen an wie betriebliche Altersvorsorge, begünstigte Mitarbeiter:innenkonditionen auf Finanzprodukte, ein attraktives Leasingmodell für Fahrräder und E-Bikes zur Privatnutzung oder Zuschuss für Angebote zur Gesundheitsförderung (Massagen, Fitnessstudio, etc.).
Gleichzeitig prüfen wir kontinuierlich weitere Möglichkeiten zur Verbesserung und Entwicklung. Dein Feedback nehmen wir daher gerne auf.
Es ist unser Ziel, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der nicht nur Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem eine gute Work-Life-Balance gefördert wird. Schön, dass du dies so wahrnimmst!
Vielen Dank für dein Engagement und dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber! Weiterhin alles Gute und viel Erfolg im Team der Volksbank Oberösterreich!
Mein 1. Jahr in der Volkbank ist vorbei und es wird nicht das letzte Jahr sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Oberösterreich AG in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben. Meine Filiale und die Kollegen und überhaupt das ganze Füreinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sorry. Fällt mir nichts ein. Mir gefällts einfach für die Volksbank zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt habe ich für vier Filialen gearbeitet und in jeder kann man sich wohl fühlen
Image
Daran arbeitet die VB noch, um wieder jünger zu werden.
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle in verschiendenen Ausprägungen die flexibel auf persönliche Lebensumstände eingehen. Meine Familie freut sich für mich und mit mir.
Karriere/Weiterbildung
Wer gerne lernt ist hier an der richtigen Stelle. Wer viel lernt kann auch schnell weiter kommen. Die bankinternen Abschlüsse werden von anderen Banken anerkannt. Der Schulungskatalog ist wirklich sehr umfangreich. Ich hatte noch keinen Monat ohne Teamsschulungen.
Gehalt/Benefits
Viel besser als in Deutschland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch. Als Deutscher schwer zu begreifen. Ellbogenmentalität ist mir nie aufgefallen. Aber eine Hilfsbereitschaft in jeder Fachabteilung die ich bis jetzt so noch nie erlebt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bank verliert nicht gerne qualifiziert Mitarbeiter. Ich habe schon einige Pensionierungen miterlebt und die waren sehr herzlich und wurden auch gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Beeindruckende Persönlichkeiten, die mit fachlicher und menschlicher Kompetenz überzeugen und denen auch gerne folgt. Die Tür steht immer offen zum Chef... und sogar zum Chef vom Chef.
Arbeitsbedingungen
Modern, ergonomisch und Homeoffice ist auch möglich.
Kommunikation
Ist sehr offen. DU-Kultur bis zum Vorstand.
Gleichberechtigung
Als Mann immer gefährlich dazu Stellung zu nehmen und ich habe jetzt auch nicht durchgezählt. Aber es arbeiten viele Frauen für die Bank.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues. Meiner Meinung löst man in einer Bank Probleme von anderen Menschen und so viele Menschen es gibt so viele verschiedene Aufgaben haben sie für einen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Oberösterreich durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 91% der Bewertenden würden Volksbank Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Oberösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.