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als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
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2025
4,3
kununu Score89 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Erfolg fängt an, wo man vertraut.

Wer wir sind

Die Volksbank Salzburg ist seit mehr als 80 Jahren vertrauensvoller Partner für Privatkunden und Klein- und Mittelbetriebe. Unsere Zentrale befindet sich in der Stadt Salzburg, das Filialnetz erstreckt sich auf 27 Standorte im Bundesland Salzburg und im oberösterreichischen und steirischen Salzkammergut. Als Genossenschaftsbank steht die Volksbank Salzburg im Eigentum von über 27.000 Mitgliedern. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolgs. Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten.

Perspektiven für die Zukunft

Regionalität und Nachhaltigkeit sind seit jeher Teil unseres Geschäftsmodells. Als Genossenschaft sind wir nachhaltig, weil wir langfristig denken und wirtschaften, einen Förderauftrag erfüllen und nicht vom kurzfristigen Shareholder Value getrieben werden. Kundinnen und Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Vergangenheit hat gezeigt, dass die Volksbank Salzburg als starke und erfolgreiche Regionalbank einen festen Platz in der heimischen Wirtschaft einnimmt. Das ermutigt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit Fachkompetenz und Eigeninitiative übernehmen wir Verantwortung, um gemeinsam den Herausforderungen unserer Zeit einen Schritt voraus zu sein. Die Nachhaltigkeit unseres Erfolgs gibt uns Sicherheit und Stabilität.

Starten auch Sie Ihre Karriere bei der Volksbank Salzburg - hier finden Sie alle offenen Stellen.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • RabatteRabatte
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • CoachingCoaching
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit sorgen dafür, dass die Talente unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert und entwickelt werden.

In der Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und wir pflegen einen authentischen, herzlichen Umgang miteinander.

Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office Möglichkeit und Teilzeitarbeit ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.

Zudem finden sie einen Arbeitsplatz vor, an dem sie sinnstiftend arbeiten können: Sie leisten einen wichtigen Beitrag für das finanzielle Wohlergehen unserer Kundinnen und Kunden, können zugleich ihre persönliche Entwicklung vorantreiben und somit Job und eigene Interessen in Einklang bringen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Vertrieb
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Filialen und im Kunden-Service-Center sind die ersten Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden. Egal ob Schulabgänger, Maturant, Quereinsteiger aus einer anderen Branche (z.B. Tourismus oder Handel) oder erfahrener Profi im Finanzbereich, im Vertrieb gibt es verschiedenste Berufsbilder mit einer großen Bandbreite an spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen.

Back Office
In den internen Abteilungen der Volksbank Salzburg arbeiten junge und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seite an Seite. Die Tätigkeiten sind verantwortungsvoll und abwechslungsreich und erfordern spezielles Fachwissen. Für Absolventen von Studiengängen rund um Wirtschaft, Finanzen und Recht und für Berufserfahrene, die bereits in einem Fachbereich tätig waren, bieten sich Karrierechancen in verschiedenen Bereichen, wie Kreditrisikomanagement, Kreditsachbearbeitung, Vertriebsmanagement, Marketing, Personalmanagement, Banksteuerung, Controlling oder Betriebsorganisation an.

Lehre
Engagierten Nachwuchstalenten bieten wir die Chance den ersten Schritt in Richtung Unabhängigkeit zu gehen und die Lehre zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann in einer unserer Filialen zu starten.

Hochschulpraktikum
Für Studierende bietet die Volksbank Salzburg 6- bis 12-monatige Praktikumsstellen (Voll- oder Teilzeit) in unterschiedlichen Fachbereichen an.

Ferialpraktikum
Jeden Sommer bieten wir in unterschiedlichen Filialen und Abteilungen unserer Bank 4-wöchige Praktikumsstellen für Schüler ab der 3. Klasse einer berufsbildenden höheren Schule oder ab der 7. Klasse der AHS-Oberstufe sowie für Studenten an.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Salzburg eG.

  • Prok. Manuela Gorbach
    Leitung Personalmanagement
    Telefon: +43(0)662 8996 2351
    E-Mail: manuela.gorbach@volksbanksalzburg.at

    Claudia Demmel
    Recruiting
    Telefon: +43(0)662 8996 2921
    E-Mail: claudia.demmel@volksbanksalzburg.at

    Sarah Schlick, MA
    Recruiting
    Telefon: +43(0)662 8996 1698
    E-Mail: sarah-maria.schlick@volksbanksalzburg.at

  • Begeistern Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Volksbank Salzburg als Hausbank der Menschen in Salzburg und im Salzkammergut.

    Wir sind darauf gespannt, wo Ihre Interessen liegen und unterstützen Sie dabei, Ihre Talente einzusetzen und weiterzuentwickeln.

    Die Volksbank Salzburg lebt Chancengleichheit und Diversität und freut sich über Ihre Online-Bewerbung.

  • Aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen
    Füllen Sie den Online-Fragebogen vollständig aus und übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf, letzte Schulzeugnisse, relevante Ausbildungsbestätigungen und Dienstzeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. Legen Sie besonderes Augenmerk auf den Lebenslauf, er sollte ihren bisherigen Werdegang übersichtlich und nachvollziehbar wiedergeben. Ein aktuelles Foto von Ihnen in guter Auflösung rundet den Lebenslauf ab.

    Gute Vorbereitung
    Informieren Sie sich vor Ihrem Bewerbungsgespräch z.B. auf unserer Webseite über unser Unternehmen, was uns wichtig ist und wofür wir stehen. Überlegen Sie sich, warum der Job, für den Sie sich beworben haben, zu Ihnen passt. Was spricht Sie an diesem Job besonders an? Welche Ihrer Kompetenzen können Sie in unser Unternehmen einbringen und welche Herausforderungen könnten entstehen?

    Fragen, Fragen, Fragen
    Nutzen Sie die Gelegenheit des Vorstellungsgesprächs, um Ihre Fragen zu stellen.

    Authentizität
    Überzeugen Sie uns beim Vorstellungsgespräch von Ihrer Person. Punkten sie mit Ihren Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen anhand von konkreten Beispielen. Lassen Sie uns spüren, dass Sie sich mit der ausgeschriebenen Stelle auseinandergesetzt haben. Und ganz wichtig: Bleiben Sie immer authentisch!

    1. Sie haben auf unserer Karriereseite einen Job gefunden, der Sie zu Ihnen passt? Perfekt, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
    2. Damit wir Ihre Bewerbung rasch bearbeiten können und Sie nicht lange warten müssen, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach über unsere Bewerbungsplattform hoch. Bei jedem Job finden Sie den Button „Jetzt online bewerben“. Auch eine Initiativbewerbung ist online möglich. Wenn das geklappt hat, bestätigen wir Ihnen den Erhalt der Unterlagen per Mail.
    3. Wir prüfen Ihre Unterlagen und geben Ihnen möglichst zeitnah eine Rückmeldung – entweder per E-Mail oder telefonisch.
    4. Es ist an der Zeit für ein persönliches Kennenlernen. Nehmen Sie sich für den Bewerbungstermin in der Zentrale der Volksbank Salzburg zwei Stunden Zeit.
    5. Manchmal ist ein Zweittermin sinnvoll. Hier lernen Sie die direkte Führungskraft kennen und erfahren noch mehr über Ihren Arbeitsplatz, die Tätigkeiten und das zukünftige Team. Es besteht auch die Möglichkeit eines Schnuppertags.
    6. Ihre und unsere Entscheidung für gemeinsame berufliche Zukunft ist gefallen. Sie erhalten Ihren Dienstvertrag und alle Infos für einen erfolgreichen Einstieg. Sie übermitteln uns im Gegenzug weitere notwendige Unterlagen.
    7. An Ihrem ersten Arbeitstag heißen Sie Ihre Führungskraft und Ihre Kollegen an Ihrem neuen Arbeitsplatz herzlich willkommen.
    8. Während der gesamten Einarbeitungsphase steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite.

Standorte

Unsere Zentrale in der Stadt Salzburg verfügt über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung. Das Filialnetz erstreckt sich auf das gesamte Bundesland Salzburg sowie auf das oberösterreichische und steirische Salzkammergut.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regionales Unternehmen welches sich für Sie Menschen und Kunden der Region einsetzt
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Mitarbeiterbenefits, Zusammenhalt, Mitarbeiter
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Die Wertschätzung und das gute Arbeitsklima
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Möglichkeiten der Weiterbildung, nahe bei meinem Wohnort
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Ich wurde sehr gut aufgenommen, verstehe mich mit allen sehr gut. Sind alle ziemlich auf der gleichen Wellenlänge.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Negatives Umfeld, niedriges Lohnniveau
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Arbeitszeiten, Gehalt, Zusammenarbeit im Team
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Der massive Druck in den letzten Jahren treibt viele Mitarbeiter zur Kündigung. Keine neuen Mitarbeiter werden gefunden, da die bestehenden Mitarbeiter keine positive Rückmeldung (den Bewerbern) geben können.
Vielleicht würde es helfen, die Mitarbeiter zu fragen, was man zum Positiven ändern könnte.
Hierarchische Organisation, noch etwas konservativ und altbacken, wenn es um Infrastruktur geht. Zögerlich in der Umsetzung der neuen/modernen Arbeitsmethoden und Welten (Stichwort: home office, hybrides Arbeiten)
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Kaum Chancengleichheit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soziale Werte mehr zu leben, positives Führungsverhalten zu integrieren, Führungskräfte auch nach ihrer Sozialkompetenz auszuwählen
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Flexiblere Arbeitszeiten, schnellere Gehaltssprünge, mehr Benefits, besserer Zusammenhalt und mehr Ehrlichkeit unter den Kollegen
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Mehr Transparenz bei Gehalt
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Anerkennung der Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters und keine Bevorzugung von gewissen Personen.
Eine Essenszulage wäre ein guter Tipp!
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Derzeit keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Salzburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Einzig positiver Punkt!
4
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Starker zusammenhalt
5
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Kollegenzusammenhalt im Team hat sehr gut gepasst.
Kontakt zwischen Zentrale und Filiale war oft sehr holprig.
4
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Auf die Kollegen ist Verlass und Zusammenhalt und gegenseitig Unterstützung sind wichtig
5
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funktioniert zum Großteil sehr gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Salzburg ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


als Führungskraft schwer umzusetzen
2
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Aufgrund der Arbeitsbelastung faktisch nicht gegeben.
2
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Ist in Ordnung, das Gleitzeitmodell könnte noch flexibler ausgebaut werden.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Sehr viele Möglichkeiten
5
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Tolle Ausbildungsakademie!
Aufstieg ist nur möglich, wenn man gut ins Bild passt und gewisse Vorstellungen/ Kriterien erfüllt, von Aufstieg durch Leistung kann ehrlich keine Rede sein.
2
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Es gibt viele interne Weiterbildungsangebote. Auch bei der Wahl hat man einen Einfluss. Mentoring für neue Mitarbeiter oder Führungskräfte.
5
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Mit der Volksbanken Akademie hat die Volksbank eine der besten Ausbildungsschienen in der Bankenwelt
5
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Inhouse und super Volksbankenakademieausbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Salzburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Volksbank Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank Salzburg als eher modern.
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