kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Besonders positiv sind die tollen Mitarbeiter-Events (Sommerfest, regelmäßige Sportveranstaltungen, Frauennetzwerk) und das extrem respektvolle, familiäre Miteinander, bei dem jeder jeden unterstützt. Zudem bietet die Volksbank Akademie vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.
Die Förderung und Forderung der Mitarbeitenden ist sehr positiv, allerdings führen die teils überambitionierten Zielsetzungen zu hohem Druck. Realistischere Ziele würden das Stressniveau reduzieren und dadurch das Arbeitsklima nachhaltig stärken.
familiäres Umfeld sowie starker interner Zusammenhalt
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie die Möglichkeit auf Home Office
vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, gezielte Förderung individueller Stärken, regelmäßige Weiterbildung, die Volksbank Akademie bietet einen perfekten Einstieg in die Bankenwelt
hoher Stellenwert von Nachhaltigkeit im Unternehmen, klare Ausrichtung auf langfristige ökologische Ziele
wertschätzender Umgang
respektvoll und auf Augenhöhe, fördert Teamgeist und Zusammenarbeit
sehr positives Arbeitsumfeld, Mitarbeiterbedürfnisse werden ernst genommen, kontinuierliches Bemühen um faire Lösungen für alle, hohe Mitarbeiterorientierung
Informationen werden zeitgerecht filialintern sowie verbundweit weitergegeben
bemerkenswerte Förderung von Frauen in Führungsebenen v.a. durch unser Frauennetzwerk, Unterstützung beim Wiedereinstiegs nach der Karenz, etc.
abwechslungsreich, man lernt nie aus und kann sich stetig weiterentwickeln
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"Gutes zieht Kreise" ist kein leeres Versprechen, die Kundeneinlagen Region wird in der Region mit Krediten vergeben und somit gut investiert
top Ausbildung, klarer Karriereplan
Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits sind top
Bessere EDV!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und die 4,3 Sterne. Schön, dass du dir dafür Zeit genommen hast! Es freut uns sehr, dass du mit vielen Aspekten bei uns zufrieden bist. Besonders die Themen Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg:innen, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Karrieremöglichkeiten bewertest du mit Bestnoten.
Der Hinweis zur EDV ist angekommen – wir wissen, dass nicht immer alles reibungslos läuft. Wir arbeiten daran, Schritt für Schritt Verbesserungen umzusetzen, auch wenn manches etwas Zeit braucht.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg bei uns!
Benefits und Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Mitarbeiter
Informationen ordentlich kommunizieren und keine Gerüchte vorab raus lassen.
Könnte immer mehr sein - ist aber im Branchenvergleich fair
Viel Freiraum und Vertrauen
Viele Informationen werden bereits über den „Flurfunk“ verlautbart bevor es offiziell informiert wird
Absolut!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein positives Feedback und die 4,7 Sterne. Schön, dass du dir Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast!
Es freut uns sehr zu hören, dass du besonders das Vertrauensverhältnis und den Freiraum in der Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft schätzt. Auch deine Zufriedenheit mit unseren Benefits bestärkt uns auf unserem Weg.
Vielen Dank für deine Rückmeldung zur internen Kommunikation. Du sprichst einen wichtigen Punkt an: Die informelle Weitergabe von Informationen sollte nicht den offiziellen Kommunikationswegen vorausgehen. Es zeigt sich, dass die transparente und zeitgerechte Bereitstellung von Informationen nicht immer gelingt. Deine Rückmeldung ist für uns ein wertvoller Impuls, unsere Kommunikationsprozesse weiter zu reflektieren und gezielt zu verbessern.
Wir freuen uns, wenn du uns auch zukünftig deine Meinung mitteilst – sei es bei den anonymen Mitarbeiterbefragungen, in den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit der Führungskraft oder einfach direkt bei uns im HR-Team.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg bei uns!
Ich würde mir folgende Sachen wünschen:
- Verbesserung des Arbeitsplatzes mit einem höhenverstellbaren Tisch (Investition in die Gesundheit des Mitarbeiters, aktuell nur schwierig über Attest Orthopäde und Betriebsärztin möglich) sollte ein normaler Standard sein. Sitzende Tätigkeit - Rückenprobleme.
- Ausstattung für Spezialisten (Ipad, aktuelles Iphone und nicht iphone SE - BJ: 2022)
- Sportprogramme bzw. Kurse? (Yoga-Kurse, Fitnessstudio-Zuschuss, etc.)
- Job-Rad
- Fahrtkostenzuschuss
- Essenszuschüsse
- Kindergartenunterbringung bzw. Kinderbetreuung
Feedback:
Die Volksbank Salzburg ist ein sehr guter Arbeitgeber, welcher auf die persönlichen Bedürfnisse des Mitarbeiters eingeht. Wenn man hier Engagement und Einsatz zeigt und aufzeigt werden einem Karrieremöglichkeiten geboten. Des Weiteren werden viele Ausbildungsmaßnahmen angeboten. Die Gleitzeit ist ein weiterer USP, nachdem man sich die Arbeitszeit selbst einteilen kann, jedoch wird mit Überstundenpauschalen (Mitbestandteil des Gehalts) entgegengearbeitet. Die Benefits spielen für mich persönlich eine Untergeordnete Rolle, weil jeder Mitarbeiter andere Bedürfnisse hat.
Die Regelung im Vertrieb betreffend Homeoffice könnte aufgeweicht werden um einen weitern wertvollen USP zu schaffen.
Regelmäßige Events zur Vernetzung im Unternehmen werden geboten, weitere Unternehmensfeiern (Weihnachtsfeier, Sommerfest) sind jährlich geboten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast. Über die 4,4 Sterne und die Weiterempfehlung freuen wir uns sehr. Es ist schön zu lesen, dass du die Volksbank Salzburg als sehr guten Arbeitgeber wahrnimmst und besonders die Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen sowie unsere Teamevents hervorhebst.
Wir haben deine Verbesserungsvorschläge aufmerksam gelesen und möchten sie wie folgt beantworten:
Du hast recht – sitzende Tätigkeiten können langfristig zu Rückenproblemen führen. Daher werden bei Filialum- und Neubauten höhenverstellbare Tische bereits standardmäßig eingeplant. Für bestehende Arbeitsplätze ist derzeit der beschriebene Prozess erforderlich.
Was die technische Ausstattung betrifft: Wir tauschen Laptops und Firmentelefone regelmäßig aus, um stets aktuelle Sicherheitsstandards zu gewährleisten – deinen Hinweis leiten wir jedoch gerne hausintern weiter.
Wie kürzlich kommuniziert, werden wir ab 2026 einen Zuschuss zum Klimaticket anbieten – ein weiterer Schritt in Richtung nachhaltiger Mobilität.
Deine weiteren Anregungen zu zusätzlichen Benefits nehmen wir gerne auf. Wir möchten uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln – deshalb prüfen wir laufend neue Maßnahmen und Angebote.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und aktiv zur Weiterentwicklung der Volksbank Salzburg beiträgst. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge.
Bitte die alten Führunsstrukturen im Haus überdenken. Titel-Rum-Reiterei, darauf legt die Volksbank überdurchschnittlich viel Wert.
Katastrophe
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du uns auch nach so langer Zeit seit deinem Ausscheiden aus der Volksbank Salzburg noch Feedback gibst. Wir bedauern sehr, dass du mit den Führungsstrukturen und dem Vorgesetztenverhalten in unserem Haus persönlich unzufrieden warst.
Führung und Zusammenarbeit sind zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Unsere 2024 durchgeführte Mitarbeiterbefragung zeigt uns, dass unsere Maßnahmen zur Entwicklung der Führungskultur in die richtige Richtung gehen. Deine Rückmeldung hilft uns, bestehende Strukturen weiter zu reflektieren und Verbesserungen gezielt umzusetzen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Mitarbeiterkonditionen, Home-Office
Fast fixe Arbeitszeiten die einzuhalten sind
Essensgutscheine, flexiblere Arbeitszeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast, wir schätzen dein ausführliches Feedback sehr.
Einige unserer Traditionen – wie zum Beispiel das Weihnachtspackerl – behalten wir bewusst bei, weil sie Teil unserer Unternehmenskultur sind und vielen Kolleginnen und Kollegen am Herzen liegen. Gleichzeitig ist es uns wichtig, als moderner Arbeitgeber in die Zukunft zu gehen und uns gemeinsam mit euch weiterzuentwickeln – mit Offenheit, Feedback und neuen Ideen.
Es freut uns sehr, dass du unsere Mitarbeiterkonditionen sowie die Möglichkeit zum Home-Office positiv hervorhebst – beides sind Aspekte, die wir beibehalten wollen. Gleichzeitig danken wir dir für deine Hinweise zu den Arbeitszeiten. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist uns wichtig, wissen aber auch, dass dies je nach Berufsbild unterschiedlich realisierbar ist. Unsere Gleitzeitvereinbarung bietet verschiedene Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, wie zum Beispiel die Option des Ganztagsgleites. Deine Führungskraft und die Abteilung Personalmanagement stehen dir bei Fragen zum Gleitzeitmodell gerne zur Verfügung.
Deinen Vorschlag zu Essensgutscheinen nehmen wir gerne auf. Wir überprüfen unsere Benefits regelmäßig – unter anderem auch im Rahmen der anonymen Mitarbeiterbefragungen – und evaluieren, welche Angebote für unsere Kolleginnen und Kollegen sinnvoll und umsetzbar sind.
Alles Gute für deinen weiteren Weg bei uns – und danke, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst!
Man fühlt sich aufgenommen und verstanden
Alleinerziehend - es wird auf deine Familie Rücksicht genommen
Ich hätte nicht gedacht, dass Banken so viel zahlen. Finde ich ganz toll, dass die Arbeit der Mitarbeiter geschätzt wird!
Anliegen werden sofort besprochen/bearbeitet
Ältere Kollegen respektieren dich, sie helfen genauso wie die älteren Kollegen bei jüngeren nachfragen.
Man bekommt Hilfe zur Zielrealisierung, Vorschläge, man wird gefragt, was einem fehlt, wie sie helfen können
Regelmäßige Meetings bzw. Rückmeldungen zu deiner Arbeit selbst
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast. 5 Sterne sind etwas ganz Besonderes, wir freuen uns sehr darüber! Durch unser genossenschaftliches Geschäftsmodell sind Kundennähe und Servicequalität fest in unserer DNA verankert. Dein positives Fazit bestätigt unser Bestreben, unsere Kund:innen bestmöglich zu unterstützen.
Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist, besonders für Alleinerziehende. Es ist schön zu hören, dass du dies bei uns erlebst.
Dein Feedback bedeutet uns viel – danke, dass du dir Zeit dafür genommen hast. Wir werden weiterhin daran arbeiten, uns in allen Bereichen stetig zu verbessern.
Wir freuen uns, dich im Team zu haben und wünschen dir weiterhin viel Erfolg in der Volksbank Salzburg.
Die VBS bietet große Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auch die Bemühung für bestimmte Events (Mitarbeiterevents…) sind sehr wertschätzend
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Sehr freundlicher Umgang miteinander.
Guter Einstiegsgehalt und gute Aufstiegschancen
Jeder wird gleich behandelt, egal wie groß der Altersunterschied ist
Wichtige Informationen werden sofort mitgeteilt, so dass jeder Bescheid weiß
In meinem derzeitigen Arbeitsbereich gibt es jeden Tag unterschiedliche aber sehr abwechslungsreiche Aufgaben zu erledigen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast. Über die 4,9 Sterne freuen wir uns sehr!
Vielen Dank für dein Feedback zum Thema Gleichbehandlung. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich Mitarbeiter:innen jeden Alters bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlen. Die Vielfalt der Generationen in unserem Team bringt unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Ideen zusammen, was uns als Unternehmen bereichert und stärkt.
Es freut uns sehr, dass unsere Mitarbeiterevents so gut bei dir ankommen. Diese Veranstaltungen sind nicht nur eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag, sondern bieten auch die Möglichkeit, in entspannter Atmosphäre gemeinsam Zeit zu verbringen und sich besser kennenzulernen.
Wir schätzen es sehr, dass diese Veranstaltungen so gut angenommen werden und freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam mit dir zu feiern.
So verdient kununu Geld.