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Vorstellungsgespräche

TopCompany6 Jahre

46 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mein Bewerbungsgespräch bei der Volksbank

5,0
Bewerber/inHat sich bei Volksbank Salzburg eG in Salzburg als Junior Kundenberater (m/w/d) Schule fertig - erster job! beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde sofort nach Eintritt meiner Bewerbung Kontakt aufgenommen. Das Bewerbungsgespräch war sehr organisiert und wertschätzend gestaltet dazu herrschte eine angenehme Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

5 Sterne für deinen Bewerbungsprozess freuen uns wirklich sehr. Vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns teilst!

Besonders schön ist es zu lesen, dass du die schnelle Kontaktaufnahme nach deiner Bewerbung positiv erlebt hast. Ein gut organisierter Ablauf ist wichtig, aber mindestens genauso entscheidend ist für uns die Atmosphäre im persönlichen Gespräch. Umso mehr freut es uns, dass du den Austausch als wertschätzend und angenehm empfunden hast.

Danke für dein tolles Feedback. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Angenehmes Gesprächsklima

5,0
Bewerber/inHat sich bei Volksbank Salzburg eG in Altenmarkt im Pongau als Firmenkundenberater (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr wertschätzendes, offen und ehrlich geführtes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

5 Sterne und ein rundum angenehmes Gespräch, darüber freuen wir uns sehr. Vielen Dank für dein tolles Feedback!

Gerade bei einem Bewerbungsgespräch ist uns wichtig, dass man offen miteinander sprechen und sich auf Augenhöhe kennenlernen kann. Umso schöner zu hören, dass du den Austausch als ehrlich, wertschätzend und angenehm erlebt hast.

Danke, dass du diesen positiven Eindruck mit uns teilst. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Volksbank Salzburg eG in Salzburg als Kundenberater (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsgesprächs sehr wohl gefühlt. Die Gesprächsatmosphäre war freundlich, wertschätzend und professionell. Alle meine Fragen wurden offen und ausführlich beantwortet, und ich hatte den Eindruck, dass echtes Interesse an meiner Person bestand. Vielen Dank für den angenehmen Austausch eine durchweg positive Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und die 5 Sterne – das freut uns wirklich sehr!

Besonders schön finden wir, dass du den Austausch als freundlich, wertschätzend und professionell erlebt hast. Für uns ist ein Bewerbungsgespräch keine Einbahnstraße, sondern die Gelegenheit, einander kennenzulernen, offen Fragen zu klären und einen authentischen Eindruck voneinander zu gewinnen. Umso mehr freut es uns, dass du dich während des gesamten Gesprächs so wohlgefühlt hast.

Vielen Dank für deine wertschätzenden Worte. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem Weg!

Kundenberaterin

5,0
Bewerber/inHat sich bei Volksbank Salzburg eG in Bad Hofgastein als Junior Kundenberater (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gutes und freundliches Bewerbungsgespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und die 5 Sterne – das freut uns wirklich sehr!

Es ist schön zu hören, dass du dein Bewerbungsgespräch als sehr gut und freundlich erlebt hast. Ein wertschätzender, respektvoller und offener Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns besonders wichtig. Umso mehr freut es uns, dass du diesen Eindruck bei deinem Gespräch gewinnen konntest.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem Weg.

Feedback zum Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich bei Volksbank Salzburg eG in Bad Hofgastein als Junior Kundenberater (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war nicht angenehm. Man hat mich gefragt, was für mich der erste Eindruck ist. Danach habe ich eine Standpauke bekommen, dass das alles falsch ist was ich sage. Die Dame vom Vorstellungsgespräch war SEHR überheblich, unfreundlich und zeigte wenig Respekt. Also ich habe noch NIE so ein Gespräch gehabt. Ein Wahnsinn. Ich wünsche den nächsten Bewerbern viel Kraft.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback zu deinem Bewerbungsgespräch.

Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du dein Vorstellungsgespräch als unangenehm erlebt hast und dir dabei nicht die Wertschätzung entgegengebracht wurde, die du erwarten darfst. Ein respektvoller und professioneller Austausch auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig – umso mehr bedauern wir deine geschilderte Erfahrung.

Besonders schade finden wir, dass wir dich im gesamten Bewerbungsprozess nicht überzeugen konnten. Gerade bei Themen wie der Erwartbarkeit des Prozesses sowie der Vollständigkeit der Informationen erhalten wir üblicherweise sehr positives Feedback von Bewerberinnen und Bewerbern.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem Weg.

Feedback

3,9
Bewerber/inHat sich bei Volksbank Salzburg eG in Salzburg als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Website könnte man mehr Infos dazu geben, was bei dem Bewerbungsgespräch abgefragt wird, dass man sich mehr vorbereiten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und die 3,9 Sterne. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Dein Hinweis zur Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch ist für uns sehr wertvoll. Transparenz und eine gute Orientierung im Bewerbungsprozess sind uns wichtig, daher nehmen wir deine Anregung gerne auf und prüfen, wie wir die Informationen auf unserer Hompage noch klarer und hilfreicher gestalten können.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem Weg!

Bewerbungsprozess Volksbank

4,9
Bewerber/inHat sich bei Volksbank Salzburg eG in Salzburg als Junior Kundenberater:in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf von dem ersten Anschreiben bishin zum Bewerbungsgespräch war sehr gut.
Ich war positiv von der Atmosphäre während des Gesprächs und auch von der konstruktiven Kritik überrascht.
Die Gespräche waren wirklich toll und man hat einen super Einblick in das Unternehmen bekommen, sodass die Neugier auf mehr geweckt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und die 4,9 Sterne – darüber freuen wir uns sehr!

Uns ist es wichtig, den Bewerbungsprozess offen, ehrlich und auf Augenhöhe zu gestalten. Umso mehr freut es uns, dass du die Gespräche als angenehm erlebt hast und einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen konntest. Ein wertschätzender Austausch – inklusive ehrlicher Rückmeldungen – gehört für uns einfach dazu. Schön, dass dabei auch deine Neugier auf mehr geweckt wurde!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem Weg!

Bewerbungsgespräch für eine Lehrestelle als Bankkaufmann

5,0
Bewerber/inHat sich bei Volksbank Salzburg eG in Altenmarkt im Pongau als Lehrling Bankkaufmann/frau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vostellungsgespräch war sehr höflich und freundlich gestaltet und bat eine gute Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du uns mit der vollen Sterneanzahl bewertet hast.

Uns ist es wichtig, von Anfang an eine angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre zu schaffen, in der ein offener Austausch möglich ist. Schön, dass du dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast und das Gespräch für dich einen positiven Eindruck hinterlassen hat. Dein Feedback zeigt uns, dass unser Team genau den richtigen Ton getroffen hat.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem Weg!

Flexibles und angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Volksbank Salzburg eG in Salzburg als Junior Kundenberater:in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl der Online-Link leider nicht funktioniert hat, wurde schnell eine telefonische Lösung gefunden. Das Gespräch war sehr professionell, freundlich, strukturiert und ich habe mich sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und die 5 Sterne – darüber freuen wir uns sehr!

Uns ist es ein großes Anliegen, Bewerberinnen und Bewerbern einen wertschätzenden, transparenten und gut begleiteten Prozess zu bieten. Sollten dabei technische Herausforderungen auftreten, ist es uns wichtig, rasch und unkompliziert Lösungen zu finden – umso schöner, dass wir hier einen guten Weg für dich gefunden haben.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Sehr herablassend

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Volksbank Salzburg eG in Seekirchen am Wallersee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine sehr nette Dame, leider nur sehr
herablassend. Wenn man nach dem Grund gefragt wird, warum man sich hier beworben hat, gibt man eine ehrliche Antwort – man nennt die Gründe, die einen persönlich motivieren. Doch statt Verständnis zu bekommen, hört man plötzlich, dass genau diese Gründe angeblich nur einem selbst nützen würden. Als wäre persönliche Motivation etwas Verwerfliches. Als dürfte man sich nicht aus Überzeugung, aus Hoffnung oder aus eigenen Zielen heraus bewerben. In diesem Moment wirkt es fast so, als würde genau das, was einen antreibt, gegen einen verwendet.
Und als wäre das nicht schon genug, muss man zusätzlich zum schriftlichen Test auch noch einen mündlichen Test im Voraus absolvieren. Ein weiterer Moment, in dem man sich beweisen soll, während man gleichzeitig das Gefühl bekommt, dass die eigenen Beweggründe ohnehin abgewertet werden. Ehrlich gesagt hatte ich während des Gesprächs mehr als einmal den Impuls, einfach aufzustehen und zu gehen – weil sich die Situation weniger wie ein faires Gespräch und mehr wie eine Prüfung ohne echtes
Interesse an der Person angefühlt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und die Zeit, die du dir für deinen ausführlichen Kommentar genommen hast – auch wenn wir sehr bedauern, dass du einen so negativen Eindruck gewonnen hast.

Es tut uns leid, dass du das Gefühl hattest, dass deine persönliche Motivation nicht wertgeschätzt wurde. Genau das Gegenteil ist unser Anspruch: wir sehen ehrliche Beweggründe, Überzeugungen und persönliche Ziele als etwas sehr Positives und Wichtiges im Bewerbungsprozess. Dass bei dir der Eindruck entstanden ist, diese würden gegen dich verwendet, entspricht ganz und gar nicht dem, wofür wir stehen möchten – uns ist wichtig, persönliche Beweggründe mit Respekt und Wertschätzung zu behandeln.

Gerne möchten wir auch einen Punkt aus deiner Bewertung klarstellen: Du schreibst, dass man „zusätzlich zum schriftlichen Test auch noch einen mündlichen Test im Voraus absolvieren muss“. Tatsächlich gibt es bei der Volksbank Salzburg ausschließlich den Online‑Talente‑Check im Vorfeld des Bewerbungstermins – einen zusätzlichen mündlichen Test gibt es bei uns nicht.

Wir stehen dir gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um deine Eindrücke noch genauer zu verstehen. Bitte nimm dazu unter bewerbung@volksbanksalzburg.at Kontakt mit uns auf.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg.

Wir setzen auf Transparenz

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