Volksbank Steiermark AG als Arbeitgeber
Volksbank
Steiermark
AG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 133 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Unternehmenskultur! Auch ältere Bewerber/ Mitarbeiter bekommen eine faire Chance und dürfen ihre Expertise voll einbringen.
Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima, tolles Team!
Unternehmenskultur bzw. das Arbeiten miteinander
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
sehr nette kollegen und hab mich sehr wohl gefühlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut nicht empfehlenswert. Meine Zeit bei diesem Arbeitgeber war eine einzige Enttäuschung. Es werden Versprechungen gemacht, die später nicht eingehalten werden. Ehrliche und offene Kommunikation sucht man vergeblich – stattdessen wird man hingehalten oder erhält widersprüchliche Aussagen.
Ich hatte den Eindruck, dass Beziehungen wichtiger sind als Leistung. Entscheidungen wirken häufig willkürlich und nicht nachvollziehbar. Die Arbeitsweise ist aus meiner Sicht völlig veraltet, ebenso wie die technische Ausstattung.
Das Arbeitsklima empfand ich als äußerst schlecht und wenig wertschätzend. Kritik scheint unerwünscht ...
Antworten kommen langsam
An manchen Prozessen muss noch gearbeitet werden.
Diskretion in der Personalabteilung ist ein Fremdwort.
Sobald man um den aktuellen Stand der offenen Schulungskosten anfrägt wird das sofort a die eigene Führungskraft mitgeteilt.
Es gibt sehr viele Experten in den einzelnen Abteilung- leider werden Probleme nicht gelöst sondern immer nur hin und her geschoben.
Das macht die arbeit unnötig anstrengend und kompliziert.
Die falschen Personen mit wenig Können werden gefördert, Kollegen welche viel können werden mit Arbeit überströmt
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Firmen, die nach außen hin das gute Image wahren wollen. Doch in dieser Firma wird das tatsächlich gelebt.
Es macht so viel aus, wenn man wirklich wertgeschätzt wird.
Fühle mich mit 50 plus voll aufgenommen und willkommen im Team !!! Mega Arbeitsplatz so schön in Leibnitz arbeiten zu dürfen
Modernisierung in Filialen, vielleicht mal bei anderen Banken vorbeischauen wie es dort aussieht
mehr arbeiten und abwechslungsreichere für praktikanten
Ich bin stolz Teil der Volksbankfamilie zu sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Steiermark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Freue mich jeden Tag in ein motiviertes Team gehen zu dürfen
Außergewöhnlich.
Spürbar positiv anders
Alle sitzen im gleichen Boot.
sehr, sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Steiermark ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Vorgesetzte möchten teilweise kein Remote Work
finde es ist zu lange
Es ist immer eine Gratwanderung
Kaum Worklife Balance - mehrfach bis in den Abend gearbeitet oder musste im Urlaub erreichbar sein. Als ich die Stunden eintragen wollte wurde mir gesagt, dass ist Teil des Jobs. Zweimal Anrufe von der direkten Führungskraft Samstag um 03:00 Uhr erhalten (zwar nicht beantwortet) aber dennoch sehr bedenkliches Verhalten. Am Montag darauf wusste man nichts mehr.
Keine brsondetes
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Laufende Förderung
Aus der Personalnot heraus wird man ins kalte Wasser gestoßen.
Alle Möglichkeiten
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
VB Akademie ist super
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Steiermark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Steiermark besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 129 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Steiermark als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Volksbank Steiermark
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Volksbank Steiermark
Branchendurchschnitt: Banken