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VKB-Bank
Bewertung

freundlicher und respektvoller Umgang miteinander

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VKB-Bank in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

direkte Vorgesetzte sind greifbar und unterstützen deren Angestellten, auf höheren Führungsebenen fehlt zum Teil das Interesse am Angestellten bzw. an deren Herausforderungen/Schwierigkeiten

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Teamgefüge, freundlicher und respektvoller Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten

Arbeitsbedingungen

Einrichtung und Ausstattung zum Teil veraltet bzw. IT problemanfällig, ergonomische Ausstattungen fehlen

Karriere/Weiterbildung

Veränderungen bankintern oft schwierig, zum Teil werden externe Bewerber mit Universitätsabschluss den berufserfahrenen Mitarbeitern vorgezogen


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung, bei der VKB-Bank zu arbeiten! Es ist schön, dass für Sie der Zusammenhalt mit Ihren Kolleg/innen, das Teamgefüge und der Umgang mit den Führungskräften passt.

Dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Möglichkeiten als positive Punkte anführen, freut uns in der Personalabteilung sehr. 1-2 Home-Office Tage pro Woche sind bei uns keine „Corona-Erscheinung“, sondern fixe Benefits für alle Mitarbeiterinnen und Mittarbeiter der VKB-Bank.

Wir danken auch für Ihr ehrliches Feedback zu den Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten innerhalb der VKB-Bank. Natürlich kommt es hier immer auf die individuelle Stelle und Position an. Wir bemühen uns hier aber immer sehr, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weiterentwicklungen – beispielsweise zur Führungskraft – zu ermöglichen. Dazu haben wir eine eigene Abteilung – die Personalentwicklung – im Einsatz. Zusätzlich unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Kolleg/innen mit Ausbildungsprogrammen, beispielsweise bei der LIMAK oder mit renommierten Coaches und Trainer/innen.

Bezüglich Ihrer Anmerkung zur ergonomischen Ausstattung möchten wir auf unsere Arbeitsmedizinerin verweisen. Unsere langjährige Betriebsärztin stimmt gerne individuell die Schreibtischhöhe, die Positionierung der Monitore und die Bürostühle mit den Kolleg/innen ab. Aber natürlich: Investitionen sind hier immer fällig, die wir aktuell auch durchführen - beispielsweise in elektrische Stehschreibtische.

Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung und wir freuen uns, dass Sie Teil des #ErfolgsteamsVKB sind!

Die besten Grüße,
das HR-Team

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