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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VKB-Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VKB-Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VKB-Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

anspornend partnerschaftlich

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5,0
KommunikationFührungskraft

Viel besser geworden in den letzten Jahren - TOP

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

großes Teamwork mit ab und zu unterschiedlichen Rollen

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

positiv herausfordernd

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die 2 Vorstände sind sehr motivierend

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Hohe Verantwortung

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