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VKB-Bank
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score133 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Firmenkundenberater:in12 Gehaltsangaben
Ø52.900 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen10 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Bankfachexperte9 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VKB-Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VKB-Bank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

"Wir brennen für Erfolg!"

Wer wir sind

Erfolg und Wachstum für den unternehmerischen und privaten Mittelstand - das ist das Geschäftsmodell der VKB.

Mit diesem lässt sie 150 Jahre nach ihrer Gründung ihre oberösterreichischen Grenzen hinter sich und expandiert mit einem neuen Außenauftritt nach Wien und Salzburg. Mit knapp 600 Mitarbeitern und in 29 Filialen bietet sie mittelständischen Privat-, Private-Banking- und Unternehmenskunden professionelle Beratung auf Augenhöhe. Die Regionalbank wurde 1873 als Genossenschaft gegründet und wird heute als Aktiengesellschaft geführt. Alleinaktionär ist die Volkskredit Verwaltungsgenossenschaft mit mehreren tausend Mitgliedern.

Kennzahlen

MitarbeiterRund 600

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • RabatteRabatte
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • CoachingCoaching
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VKB-Bank.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zukunftsorientierte Strategie
Flache Hierarchien
Gutes Arbeitsklima
Gemeinsame Aktivitäten und Feste
Sozialleistungen
Tolle MA:innen
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Das familiäre Umfeld. Kein Konzerngedanke. Flache Hierarchien.
Neue Mitarbeiter bekommen einen Mentor zur Seite gestellt
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- Flexibilität
- Eigenverantwortung
- Teamgeist
- Zusammenhalt und Unterstützung
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Familiäre Atmosphäre, enge Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
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Es ist schön und spürbar, dass man als Mitarbeiter geschätzt wird. Man kann hier etwas bewegen und sich bei Veränderungen einbringen! Auch als junger Mitarbeiter hat man hier tolle Karrierechancen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 58 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei den Vorgesetzten könnte hin und wieder mehr auf die Erfahrung gesetzt werden.
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- schwierige Kunden mit schwierigen Fällen
- Unverschämtheit der Kunden
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Eher restriktive HO-Regelung
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Mangelnder Respekt gegenüber Mitarbeitern. Keine Führung von Führungskräften.
hohe Fluktuation, wenig Zusammenghörigkeitsgefühl, Einzelkämpfertum
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 46 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Versuchen am Boden der Realität zu bleiben und nicht mit utopischen Vorstellungen und Versprechungen vorsprechen. Die Werte der 150 Jahre alten Bank beibehalten.
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Mehr Frauen in Führungsposition, Karriere mit Kind ist möglich, mehr Gehör für Mitarbeiter (auch neuen)
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Mehr mit langjährigen Mitarbeiter sprechen, bevor Entscheidungen getroffen werden.
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Mehr finanzielle Anreize schaffen und mehr Flexibilität für Mitarbeiter!
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Am Image arbeiten. Die VKB hat zu Unrecht hier so schlechte Bewertungen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von VKB-Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Super Zusammenhalt auch mit den Kollegen von anderen Abteilungen. Es gibt auch viele Angebote für Mitarbeiter. Feste, Veranstaltungen am See, ...
5
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Viele tolle Kollegen, die zu Freunden geworden sind! Sehr offener und freundlicher Umgang, auch offen für After-Work-Drinks!
5
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Es kommt sicher darauf an, wo man seine Tätigkeit ausübt. Wirkt sehr familär und freundschaftlich. Hilfeleistung durch Zentrale wirkt sympathiegesteuert.
3
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sehr gutes Teamgefüge, freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
5
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Der Zusammenhalt ist bereichs- und hierarchieübergreifend super. Jeder hilft jedem (einzelne wenige Ausnahmen gibt es immer)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 29 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VKB-Bank ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Die VKB zeigt sich zwar nach außen hin als transparente Bank, die Kommunikationswege werden aber nicht eingehalten bzw. falsche Informationen und teilweise auch Lügen verbreitet.
Hier besteht ein großer Aufholbedarf seitens des Managements
1
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Wenig Einblick in das Geschehen der Bank. Sehr viele Umstrukturierungen und wenig Zielerklärung. Neuigkeiten werden über das Intranet verbreitet und hier nur oberflächlich.
3
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Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. In Bereichen wo weniger und überlegter kommuniziert werden soll, wird zu schnell und zu viel kommuniziert. In anderen Bereichen ist es genau umgekehrt.
2
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Kommunikation läuft nur über die Führungskräfte - ein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber ist nicht gegeben. Als MA erfährt am als letztes was los ist.
2
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tatsächlich relvante Kommunikation bzwl. Arbeitsenwicklung, Vorstellungen etc erfolgte zwar durch oberen Vorgesetzten, jedoch gar nicht durch die eigentlichen Kollegen/Vorgesetzten... man tappt im Dunkeln
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 31 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Weiterbildung wird ermöglicht. Interne Kurse, aber auch externe beim Wifi
4
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Am Aus-und Weiterbildungsprogramm für den Vertrieb wird laufend gearbeitet. Für Marktfolge-Mitarbeiter ist es aufgrund der Kleinheit der VKB-Bank nicht möglich ein standardisiertes Aus- und Weiterbildungsprogramm aufzusetzen, aber wenn jemand eine Ausbildung machen will, wird immer ein Weg gefunden, ihm das zu ermöglichen.
5
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Veränderungen bankintern oft schwierig, zum Teil werden externe Bewerber mit Universitätsabschluss den berufserfahrenen Mitarbeitern vorgezogen
3
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Weiterbildung zählt, wer etwas lernen will, kann das tun!
5
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Wird offenbar nicht gewünscht. Seminare werden von Mitarbeitern gehalten, die keine Vertriebserfahrung haben und keinen Praxisbezug.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VKB-Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VKB-Bank besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden VKB-Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 133 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VKB-Bank als eher modern.
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