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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VKB-Bank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VKB-Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VKB-Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier besteht definitiv Verbesserungsbedarf.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, Familie wird berücksichtigt und es wird geholfen in schwierigen Situationen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Ohr für alle MA. Auch schon in der 2. Führungsebene. Sehr menschlicher Zugang.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

SEHR umfangreich. Aber man lernt unheimlich viel und kann viel mitgestalten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchisches System lässt klare Kommunikation nicht zu.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele Möglichkeiten sich einzubringen und aktiv mit zu gestalten

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