7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
Sehr ausbaufähig
Auf verschiedenen Instannzen unterschiedlich
Das Miteinander in der Belegschaft.
Nicht nur zu propagieren ein offenes Ohr für die Belange der Arbeitnehmer*innen zu haben sondern vielleicht mal eine anonyme Erhebung machen wie das Stimmungsbild ist und was verbesserungswürdig ist aus Sicht der Mitarbeiter*innen.
Keine Angst vor Veränderungen haben, sondern die Chance nutzen sich progressiv zu positionieren und den Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter*innen zu verbessern evtl. Besser machen als gesetzliche Mindeststandards und somit fehlende Fachkräfte an das Unternehmen binden
Innerhalb der ausführenden Arbeiter*innenschaft ist die Zusammenarbeit super
Ist glaube ich ok, besser als vor 10 Jahren auf jeden Fall
Besser als in anderen Theatern
Geringe Aufstiegschancen, das liegt aber an der Organisationsform Theater, bei den Weiterbildungen könnte man noch ein grösseres Angebot machen, bei dem auch Arbeitsrechtliche Weiterbildungen vielleicht interessant wäre
Gehalt ist für die Branche ganz gut, bei Sozialleistungen wäre noch einiges zu tun, wie zum Beispiel eine Wiener Linien Jahreskarte vergünstigt für Mitarbeiter, das könnte das Unternehmen auch abschreiben…
Für ein Theater echt hoch
Mit Ausnahmen von wenigen Abteilungen wo es intern nicht optimal läuft erscheint es mit sehr gut
Soweit ich das beurteilen kann ganz gut
Mangelndes Wissen, und fehlende Kompetenzen in Mitarbeiterführung und aber auch mangelnde Kompetenz auf inhaltlicher Ebene bei der mittleren Führungsebene in einigen Abteilungen
In Ordnung aber es könnte verbessert werde
Leider zu wenig Transparenz, im Sinne der Machterhaltung werden Informationen zurückgehalten, Veränderungen abgelehnt
Besser als in anderen Theatern immer noch Luft nach oben
Abwechslungsreiches Arbeiten
Anfangs OK, mit den Monaten kristallisierten sich Bevorzugungen heraus
Wochenend- und Abenddienste, wenig Flexibilität beim Dienstplan
werden spöttisch abgelehnt
OK, könnte besser sein
intern wird überhaupt nicht auf die Umwelt geschaut
0 Sterne wäre passender
Heizsituation ist schwierig...
Hadert sehr zwischen den Abteilungen
leider gibt es Favoriten, bei denen sehr viel toleriert wird im vergleich zu anderen
die Auf- und Abbauzeiten sind gut kalkuliert
Mehr als 10 Stunden, Wochenenden, Abende
grosser Zusammenhalt, wertschätzende Teams
kein Problem
unkooperativ, halten sich nicht an Vereinbarungen, kommunizieren einen permanenten "Sparkurs" gegenüber dem Personal, während aufwändige Bühnenbilder gerne das Budget überziehen dürfen.
Missverständnisse, Fehlinformationen, keine Informationen
vollkommen
immer spannend und beglückend nach erfolgreicher Premiere
Der respektvolle und wertschätzende Umgang im allgemeinen ist für ein Theater bemerkenswert
Undurchsichtige und nicht nachvollziehbare Entscheidungen wofür mehr Mittel verwendet werden und wo gestrichen wird
Abteilungsleiter mit Künstlerverträgen schreiben dann dienstpläne nicht mehr zu ihrem eigenen Vorteil und auf Kosten der KollegInnen
Meist gut, leider sind die weiblich geführten Abteilungen nicht gut organisiert/ geben den Mitarbeitenden wenig Gestaltungsfreieiht
Bei der Dienstplangestaltung gibt es wenig planbarmeit
Es gibt ab und zu Möglichkeiten Workshops und Weiterbildungen zu besuchen
Leider werden die Zulagen gestrichen, von denen aber viele abhängig sind
Es wird versucht
Premium
Leider Planlos wodurch viel umsonst hergestellt wird
Sehr heruntergekommene Wekstatt, nicht inklusive gedacht
Es gibt viele Kommunikationswege sowie jour fixe nur dann nicht innerhalb der Abteilung