28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ältere eine Jobchance haben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sämtliches Aufbegehren wird sofort unterdrückt!
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter (egal ob jung oder alt) nicht als billige Arbeitskräfte
Wer es nicht bringt/ schafft kann ja gehen!
Absolut unsozial !
Arbeitsatmosphäre
Der Stress durch Personalmangel zerstört diese
Image
Image ist alles
Work-Life-Balance
Nur für die Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
????
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - keines
Soziales - nur in der Öffentlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Das was viele noch im Betrieb hält
Umgang mit älteren Kollegen
Mit denen wird für das Konzept geworben, aber als billige Arbeitskräfte verwendet! Unheimlich viele Überstunden die nicht abgegolten werden!
Vorgesetztenverhalten
Wir sind wir und ihr seids ihr verschwinden wenn gebraucht werden!
Arbeitsbedingungen
Stress pur!
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gastgewerbe
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeiten im Generationencafe macht Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen statt anonyme Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jung und alt gemeinsam!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut auf den Anderen und gemeinsam sorgen wir für einen tollen Aufenthalt unserer Gäste.
Kollegenzusammenhalt
Die Vollpension ist wie eine große Familie, die nicht verwandt ist.
Hier ist jeder willkommen, egal ob jung oder alt, groß oder klein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältiges Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit Mitarbeitern überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit mit Sinn und viel Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
älteren Menschen eine sinnvolle Beschäftigung zu ermöglichen und junge Menschen dadurch in den Austausch mit anderen Generationen zu bringen ist besonders und macht die Vollpension aus. Ein tolles Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es Dinge die verbessert werden könnten
Es wäre schön, wenn es in Zukunft ein Weiterbildungsangebot gibt
Verbesserungsvorschläge
Ich schätze die Vollpension sehr! das Konzept ist einzigartig
Regelmäßige Team Meetings wären gut
Arbeitsatmosphäre
egal ob jung oder alt, alle helfen hier zusammen
Kollegenzusammenhalt
wir wissen alle, warum wir hier arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
die Omas und Opas sind unsere Stars
Kommunikation
grundsätzlich gut
Gleichberechtigung
alle haben finden hier einen Platz
Interessante Aufgaben
liebe Gäste aus aller Welt, denen wir ein tolles Erlebnis bieten dürfen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Back- Seniorin mit Herz & Liebe für Süßes
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen wie Altersarmut & Alters- Einsamkeit weiterhin in den Fokus der Bemühungen zu stellen
Arbeitsatmosphäre
Jung & Alt als eine besonders gute Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt & Unterstützung vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung & individuelles Eingehen auf persönliche Bedürfnisse
Kommunikation
Bereicherung für alle, da viele unterschiedliche Nationialitäten
Interessante Aufgaben
Betriebliche Vorgaben & Freiheit im Bezug auf Produktion & Dekoration ergänzt sich gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Job mit einem Impact
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht spaß mit gut gelaunten Mitarbeiterinnen zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in der Vollpension keine Rolle und das ist gut so!
Kommunikation
Es könnte besser sein, allerdings verstehe ich, dass es eine große Herausforderung ist, sicherzustellen, dass Informationen überall ankommen – insbesondere, da wir auch Personen beschäftigen, die nur in geringfügigem Ausmaß angestellt sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Vollpension als Mittelpunkt meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alt und Jung arbeiten zusammen und lernen voneinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann nicht sein, dass alles nur mehr nach Professionalität gestrebt wird und die ganze Omas/Opas-Atmosphäre verloren geht
Verbesserungsvorschläge
Die eigentliche Botschaft, dass Omas und Opas hier eingebettet sind, darf gar nicht aus den Augen verloren werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ursprüngliche Idee super, Umsetzung wenig kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ursprüngliche Idee der Vollpension.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgehoben und wenig Ahnung von Geschafts- und Personalführung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger unnötige Personen in der Verwaltung, mehr Personen die vor Ort arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zusammenkommen von jung und alt: Es macht Spaß, gemeinsam zu arbeiten mit den lieben Omas und Opas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, wenig bis keine Empathie, kein Raum für Kreativität
Verbesserungsvorschläge
Eine Führung zu haben, die sich um die Mitarbeiter kümmert und auch an deren Wohlbefinden interessiert ist.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist es sehr nett im Café.
Image
Image nach außen könnte nicht besser sein. Nach innen stinkts gewaltig - jeder weiß "die da oben interessieren sich nicht für uns".
Work-Life-Balance
Mann muss auf sich schauen und wirklich stop sagen, wo es nicht mehr geht - sonst wird man ausgenutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird praktisch nicht getrennt. Fast alles kommt in eine Tonne
Kollegenzusammenhalt
Meist ist es im Team sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die Omas und Opas werden schamlos ausgenutzt und bauen Überstunden auf die niemals ausgeglichen werden
Vorgesetztenverhalten
Extrem enttäuschend. Der Geschäftsführung ist es egal, ob und wenn Leute gehen, weil sie weiß, dass viele nachkommen auf die Stelle.
Kommunikation
Von der Führungsebene werden Informationen sehr schlecht weitergegeben
Interessante Aufgaben
Je nachdem
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vollpension Generationencafe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Vollpension Generationencafe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vollpension Generationencafe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.