Vollpension als Vorbild für ein gelungenes Generationenmiteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist mit viel Herzblut dabei
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierungsmaßnahmen fördern eine noch effizientere Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass allen Kolleg:innen das Thema Generationenmiteinander extreme Freude bereitet, die die Arbeitsatmosphäre zu einer sehr angenehmen machen
Image
Wichtige Themen, die gemeinsam mit Partner:innen bearbeitet werden
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Eine agile Organisation, in der man sich schnell verändern kann und für gelebte Proaktivität belohnt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Nachhaltigkeit ist unser Thema.
Auch auf andere Nachhaltigkeitsaspekte wird geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung zwischen jung und alt ist immens.
Kommunikation
Es gibt gute, regelmäßige Formate für den Austausch. In manchen Situationen könnten ein paar zusätzliche Informationen nicht fehlen.
Gleichberechtigung
Ein weiblich dominiertes Unternehmen, in dem es großen Spaß macht, von dem Erfahrungsschatz von Senior:innen zu profitieren
Interessante Aufgaben
Kaum ein Tag ist gleich - im für mich positivsten Sinne