5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit diesem Job hatte ich die Gelegenheit, Leute zu treffen, die schon lange im Geschäft sind und viel Erfahrung haben, d
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Betrieb und der Mitarbeiter sind freundlich und Team Arbeit mit bewusst und respektvoll
Image
Bekannt in Österreich und in sozialen Netzwerken eingeprägt
Work-Life-Balance
Sind von der Arbeitgeber direct kommuniziert
Karriere/Weiterbildung
In bestimmten Bereichen ja, aber am meisten ist keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt kann besser seine, aber passt gut an der Arbeit Situation und aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benutze von Produkt und material, beziehungsweise Material Welt freundlich
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung mit ein anderen ist selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wertgeschätzt und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Offen Zugang am alle Information
Arbeitsbedingungen
Frei Zugang am aller notwendigen Mittel für Arbeit Sicherheit
Kommunikation
Bekommst du der Information per email und Nachricht direct am Handy
Gleichberechtigung
Von jungen Leuten bis die Leute die in Pension sind, gut behandelt und wert geschätzt
Interessante Aufgaben
Der lokale gestalten und der Möbel sind der besten mittlerweile interessante Aufgabe
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Gut, aber nicht perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Zusammenhalt, verlässlich, offen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, gute Stimmung, Zusammenhalt besonders in den Cafés.
Karriere/Weiterbildung
Die Interne (online) Akademie bringt jeden auf den aktuellen Stand.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der Einstufung im KV ist das Gehalt fair und transparent, auch wenn es kein Spitzengehalt ist.
Kollegenzusammenhalt
Man wird gut in bestehende Gruppen integriert :)
Gleichberechtigung
Unabhängig von der Position (Geschlecht und Alter) sind alle gleich wichtig, und das wird auch so gelebt.
Interessante Aufgaben
Neben Routineaufgaben auch Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Vollpension als Vorbild für ein gelungenes Generationenmiteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist mit viel Herzblut dabei
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierungsmaßnahmen fördern eine noch effizientere Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass allen Kolleg:innen das Thema Generationenmiteinander extreme Freude bereitet, die die Arbeitsatmosphäre zu einer sehr angenehmen machen
Image
Wichtige Themen, die gemeinsam mit Partner:innen bearbeitet werden
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Eine agile Organisation, in der man sich schnell verändern kann und für gelebte Proaktivität belohnt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Nachhaltigkeit ist unser Thema.
Auch auf andere Nachhaltigkeitsaspekte wird geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung zwischen jung und alt ist immens.
Kommunikation
Es gibt gute, regelmäßige Formate für den Austausch. In manchen Situationen könnten ein paar zusätzliche Informationen nicht fehlen.
Gleichberechtigung
Ein weiblich dominiertes Unternehmen, in dem es großen Spaß macht, von dem Erfahrungsschatz von Senior:innen zu profitieren
Interessante Aufgaben
Kaum ein Tag ist gleich - im für mich positivsten Sinne
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Generationscafe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit Jung und Oldies.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vollpension Generationendialog durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vollpension Generationendialog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vollpension Generationendialog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.