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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starker Zusammenhalt, verlässlich, offen.
Das Team ist mit viel Herzblut dabei
Zusammenarbeit mit Jung und Oldies.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierungsmaßnahmen fördern eine noch effizientere Zusammenarbeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Vollpension Generationendialog ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Betrieb und der Mitarbeiter sind freundlich und Team Arbeit mit bewusst und respektvoll
Offen, gute Stimmung, Zusammenhalt besonders in den Cafés.
Man merkt, dass allen Kolleg:innen das Thema Generationenmiteinander extreme Freude bereitet, die die Arbeitsatmosphäre zu einer sehr angenehmen machen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Interne (online) Akademie bringt jeden auf den aktuellen Stand.
In bestimmten Bereichen ja, aber am meisten ist keine Möglichkeiten
Eine agile Organisation, in der man sich schnell verändern kann und für gelebte Proaktivität belohnt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vollpension Generationendialog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Vollpension Generationendialog besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vollpension Generationendialog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vollpension Generationendialog als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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