Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vplus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Reger Informationsaustausch durch wöchentliche Team- und monatliche Gesamtbelegschafts- Besprechungen.
Wir sind ein richtig tolles Team, lachen oft und tauschen uns, wenn es mal das ein fachliche Thema gibt sehr gut aus. Dadurch geht die Arbeit leichter von der Hand. Durch gemeinsame Aktivitäten wird der Zusammenhalt gestärkt.
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf, persönliche Umstände werden ernstgenommen und nach einer bestmöglichen Lösung gesucht.
Immer ein offenes Ohr, immer ein Austausch auf Augenhöhe und vor allem immer lösungsorientiert. Eigene Vorschläge werden nicht abgetan.
So vielfältig die Kunden sind , so vielfältig sind auch die täglichen Aufgaben, selbst wenn man schon jahrelang in diesem Bereich beschäftigt ist.
Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit, auch in "stressigeren Zeiten". Es macht einen Stolz, ein Teil dieses Teams zu sein.