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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässig.
Kollegen, Chefs, Gehalt, Abwechslung.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittlere Ebene bremst den Fortschritt.
Druck hoch. Vorgesetzte geben Druck leider oft weiter (kann man aber verstehen).
Kann der Arbeitgeber nichts dafür, aber die Kunden sind oft sehr unhöflich.
Allin Vertrag
Überstunden verfallen regelmäßig
Keine Einschulung, es kennt sich kaum jemand aus. Eine Einschulung findet so gut wie nicht statt. Man wird einfach ins kalte Wasser geworfen.
Image, sehr viele Mitarbeiterwechsel
All In Vertrag
Verbesserungsvorschläge
Vorwärts, Gas geben. Neue Software, vorhandene Daten besser nutzen.
Arbeitsverträge einhalten
Allin Vertrag abschaffen
Gutes Personal finden
Fachpersonal einstellen
Auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von vplus ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fühle mich als "Ausländer" richtig gut aufgenommen und intigriert.
Lorbeerblätter verdient sich hier wohl keiner, aber generell stehen die Türen allen offen. Im Durchschnitt gibt es allerdings sehr wohl das bekannte Bild, dass die weibliche Belegschaft ca. 20% weniger verdient als die männliche. Exakt weiß man das als Mitarbeiter nicht, da landestypisch kaum einer über seinen Gehalt plaudert. Wir sind ja nicht Schweden :)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vplus ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann man mit Fug und Recht als "etwas planlos" bezeichnen.
Wenn Mitarbeiter kommen oder gehen, gibt es selten eine Info
Die neuen Mitarbeiter sind dann einfach plötzlich im Büro
Man wird vor vollendeten Tatsacheb gestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden immer wieder Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. zb. Verwaltungskonzession für Mitarbeiter.
Naja. Wifi ist Kacke und viel mehr fällt kaum einem ein...
Wer will und wenns der Fa. was bringt ist das Unternehmen sehr offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vplus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet vplus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vplus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vplus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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