17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manche Kollegen
Wie gesagt, Kommunikation und Effizienz werden klein geschrieben. Ca Schriftgröße 4.
Das Niveau der Führungskräfte auf internationales Niveau anheben.
Mäßig
Ok
Ok
Amateurhaft
Unterdurchschnittlich
Nur wenn man durch Freunderlwirtschaft rein kommt
Good one
Teamgeist, Führungskräfte und Entwicklungsmöglichkeiten
Manchmal wird sehr viel Wert auf Deeskalation und Gespräche gelegt, bevor personelle Konsequenzen gezogen werden.
Weihnachtsfeier außer Haus
Angenehm, respektvoll und kollegial
Solider und verlässlicher Arbeitgeber
Ausgewogen und fair geregelt, Dank an den neuen EDV Abteilungsleiter
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen
Leistungsgerecht, zusätzlich freiwillige Prämien
Bewusst und verantwortungsvoll
Sehr gut, hilfsbereit und teamorientiert
Wertschätzend und respektvoll
Professionell, ansprechbar und fair
Modern, gut organisiert und sicher
Direkt, offen und lösungsorientiert
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe, Frauenanteil 50% wenn nicht höher
Abwechslungsreich und praxisnah Typisch Druckbranche
Parkplatz
Wenn man sagt, was man denkt, ist man spätestens nach einigen Monaten unter falscher Anschuldigungen gekündigt
Mehr Kompetenz in der Glaubwürdigkeit ausüben. Transparenz und Ehrlichkeit
Wenn man sie selbst gestalten kann gut
Ist im Normbereich
Leider nur mit wenigen Kollegen möglich
Falsch: nichts ist wie es scheint
Vorsicht vor einigen Kollegen/Leitern!!
Leider nur mit wenigen Kollegen möglich
Nicht für alle Geschlechter, es MUSS Grenzen geben
Sehr sozial besonders wenn es um Familienangeleheiten geht
Homeoffice besonders für Angestellte mit Kindern in den Abteilungen wo es möglich wäre
Pünktliche Bezahlung. Manche Büromitarbeiter.
Produktionsleitung. Lagerleitung. Versandabteilung.
Auf Kompetenz setzen. Und den Alkoholkonsum mancher arbeite einstellen.
Office Mitarbeiter sind kollegial und zur Mehrheit kompetent. Das Arbeitsklima in der Produktion ist ein Witz.
Forget it.
Gehalt ist eher mäßig. Bezahlt wird punktlich.
Teilweise gut.
Was soll man von Führungskraften erwartet die nur aufgrund von Beziehungen dort sitzen. Das Unternehmen könnte bestimmt doppelten Umsatz machen, dafür brauchte man aber effiziente Führungskrafte, die ein gewisses Niveau wieder spiegeln.
Das Kommunikationsverhalten mancher "Führungskräfte" spiegelt deren Kompetenz wieder.
Wenn man Aufgaben die nicht in den eigenen Arbeitsbereich fallen als interessant bezeichnen möchte, dann ja.
Dem team zusammenhalt der verschiedenen abteilungen
Mobbing
Faire Mitarbeiter behandlung
Die Arbeitskollegen waren top allerdings ist Fundraising abteilung nicht zu empfehlen
Durch das Verhalten ist es schwierig zu arbeiten und ruhe zu bewahren. Unangemessene Kommentare kommen täglich mehrmals
die Kollegen sind sehr nett.... der Geschäftsführer ist jung und dynamisch
Ein Familiäres Verhältnis
Es gäbe nichts
Gibt es keine
Dass man sich hier entfalten kann und seine Ideen einbringen kann.
Weiter so!
Ich gehe mit Freude zur Arbeit
Ich bin stolz hier arbeiten zu dürfen und habe das Unternehmen schon einem Freund weiterempfohlen, mittlerweile arbeitet er auch bei uns!
Es wird auf die Familie Rücksicht genommen, die Arbeitszeiten sind absolut in Ordnung.
Ich habe eine fundierte Ausbildung vom Arbeitergeber erhalten. Engagierte Mitarbeiter können sich hier beruflich entfalten und werden gefördert.
Wir erhalten eine Unterstützung für das Mittagessen sowie gratis Kaffee
Das Unternehmen hat das Österreichische Umweltzeichen und ist dementsprechend umweltbewusst
Die Kollegen sind allesamt sehr freundlich, es herrscht ein guter Umgang miteinander
Langjährige Mitarbeiter machen mit Ihrem Know-how das Unternehmen aus.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und sind offen für Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung ist stets bemüht die Arbeitsplätze für alle so angenehem wie möglich zu gestalten.
Ich bin immer sehr gut über den aktuellen Stand der Dinge informiert.
Ich habe bisher keinerlei Diskriminierung wahrgenommen, und auch keine unterschiedliche Behandlung gespürt.
Ich kann mir meine Arbeit komplett selbst einteilen solange ich danach strebe die vorgegebenen Ziele zu erreichen
Zuschuss Kantinenessen, gratis Kaffee etc.
Allgemeines Klima des Mißtrauens. Hoher Anteil an Leiharbeitskräften wo häufig zulässige Tagesarbeitszeiten weit überschritten werden. Gelegentliche rassistische, "Ausrutscher"
Allgemein Kommunikation und Ablauforganisation verbessern. Einführung eines Personal und Qualitätsmanagements.
So verdient kununu Geld.