Nichts für schwache Nerven, nichts langfristiges
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einrichtungen sind top, gratis Kaffee, Essensstützung, Bäcker, Getränke. Wenn man das Spiel mitspielt kann man vermutlich alles haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toxische Arbeitsatmosphäre, unmögliches Verhalten der Geschäftsführung, keine gute Work-Life Balance, keine Gleitzeit. Keine ordentliche Einschulung, hier ist man großteils auf sich allein gestellt.
Der Unternehmensjurist beschäftigt sich gefühlt schon beinahe täglich mit der Anfechtung dieser Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mitarbeiter besser behandeln und etwas Vertrauen geben. Man sollte Kritik ernst nehmen und nicht alles nur anwaltlich anfechten, um das Image nach außen zu wahren. Personen ohne angemessene Ausbildung ODER jahrelange Erfahrung sollten keine Führungspositionen besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima, Profit um jeden Preis, kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Das Motto: Ja keine Fehler machen! Nichts falsches sagen!
Image
Das Image ist top! Das Unternehmen konzentriert sich auch fast ausschließlich darauf. Fast täglich finden Dreharbeiten oder Firmenführungen für Kunden, Bürgermeister, Klärwärter und hohe Politiker statt. Hier wird alles perfekt präsentiert und alles mögliche wird geboten (Essen, Getränke und vieles mehr).
Der Fakt, dass diese Bewertung schon mehrmals ohne Erfolg von einem VTA Anwalt angefochten wurde, sagt sehr viel über die obersten Prioritäten der Firma aus.
Work-Life-Balance
Man verbringt viel Zeit in der Firma, lange Arbeitszeiten: 07:00 bis 17:00 Uhr, Freitags bis 15:00 Uhr, für manche noch länger, lange Pausen statt kürzere Arbeitstage, unvorteilhafte All-In Verträge, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Zeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Ein gewisser Aufstieg ist möglich, wenn man gegenüber Vorgesetzten und Geschäftsführung immer zustimmend agiert. Eine positive Persönlichkeitsentwicklung ist in diesem Unternehmen nicht möglich. Akademische Ausbildung ist nicht nötig, echter Hausverstand ist viel wichtiger!
Gehalt/Benefits
Verhandlungsgeschick ist beim Einstellungsgespräch sehr wichtig. Manche Gruppen verdienen bei gleichwertiger Position vermutlich weniger. Essensstützung, gratis Kaffee und Getränke, Gehalt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gratis Mineralwasser, in Plastikflaschen. Lokale Vereine werden mit Geld gestopft. Meine Bewertung zum Thema „Umweltbewusstsein“ wurde, wie vieles andere, leider anwaltlich angefochten.
Kollegenzusammenhalt
Starker Konkurrenzkampf im Vertrieb. Leider wird oft sehr schlecht über ehemalige Kollegen gesprochen. Richtigen Zusammenhalt unter Kollegen gibt es meiner Meinung nach nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist einschüchternd, laut und rechthaberisch. Extrem autoritärer Führungsstil. Es wird nicht versucht Mitarbeiter langfristig zu halten. Jeder ist ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Anlage, vieles davon ist aber nicht zweckmäßig (Brunnen, Statuen, religiöse Gemälde, privates Restaurant der GF).
Kommunikation
Oft sehr fragwürdige und derbe Ansprachen der Geschäftsführung, ansonsten bekommt man nur spärlich Informationen mitgeteilt. Es werden keine konkreten Ziele vorgegeben. Hier wird nicht sachlich diskutiert, ausschließlich Fehlersuche bei anderen Mitarbeitern. Unmögliches wird verlangt.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht. Eher so, wie man es von früher kennt, derbe Sprüche, Machokultur. Früher war ALLES besser.
Wiedereinsteigerinnen gab es zu meiner Zeit keine.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist nicht für jeden geeignet (Arbeiten mit Abwasser und Klärschlamm). Geruchsbelästigung. Es gibt keine vernünftige Einschulung, daher ist es schwer sich zurechtzufinden.