als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht.
Kommunikation
die Mitarbeiter dürfen ihre Meinungen nicht äußern. Es gibt klare, interne Kommunikationsregeln. Als Mitarbeiter muss man sich daran halten, ansonsten wird die Entlassungs-Zeitbombe scharfgestellt.
Kollegenzusammenhalt
nette, hilfsbereite Kollegen mit Charakter und Rückrat werden immer weniger, weil diese das Unternehmen freiwillig oder unfreiwillig verlassen. Die Fuktuation ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
wenn man als Mitarbeiter das, was vom Management vorgegeben wird, halbwegs gut umsetzen möchte, ist ein Privatleben nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
die Mitarbeiter werden dazu genötigt nur positive Dinge zu berichten. Konstruktive Lösungsvorschläge sind nicht erwünscht und haben sogar negative Auswirkungen.
Interessante Aufgaben
Da man als Mitarbeiter seine eigenen Ideen nicht anbringen darf/kann und nur funktionieren soll, ist die Arbeit sehr eintönig und langweilig. In dieser Firma ist man als Mitarbeiter nur eine Nummer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden sukzessive entfernt.
Arbeitsbedingungen
die Räume sind hell und in Ordnung. Durch das regelmäßige Verschlingen von kleinen Firmen und Übernahme deren Mitarbeiter tritt langsam aber doch ein Platzmangel ein.
Image
das Unternehmen ist in der Laborbranche sehr bekannt, hat aber kein gutes Image. Durch die sehr hohe Fluktuation werden dem Kunden in relativ kurzen Zeitabständen neue BetreuerInnen vorgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegschancen haben Männer, die nach oben buckeln und nach unten treten. Frauen hingegen können Karriere machen, wenn sie für alles offen sind.